formateur/trice sur la formation assistant(e) de service social (H/F)

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'enseignement supérieur cherche un formateur/trice pour la formation d'assistant(e) de service social. Le poste implique le développement de projets pédagogiques, l'accompagnement d'étudiants et la mise en œuvre des certifications. Exigé : Bac+3 et 3 ans d'expérience. Salaire brut mensuel de 2829,60 euros, avec primes et titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 3 années d'expérience minimale dans le secteur médico-social.
• Esprit d'équipe, écoute et empathie, rigueur et précision.

Responsabilités

• Développement de relations et coopérations avec des partenaires.
• Mise en œuvre du processus de formation et certification.
• Accompagnement pédagogique des étudiants et contrôle continu.
• Promotion de la formation auprès des employeurs.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198XKCR – formateur/trice sur la formation assistant(e) de service social (H/F)

Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle de formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec la responsable de formation ASS, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS :

1. Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ; représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances ; participation au développement de projets transversaux.
2. Dans le cadre de la formation ASS, en lien étroit avec la responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en œuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels) :

• Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique par l'alternance
• Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD
• Accompagnement pédagogique des étudiants
• Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels
• Contrôle continu, préparation et participation à la certification, développement d'outils d'évaluation et participation aux évaluations formatives
• Veille pédagogique (en lien notamment avec les enjeux d'hybridation et numérisation des formations) et professionnelle
• Promotion de la formation auprès des employeurs et des partenaires ; prospection des stages

Pour ce faire, il (elle) inscrit son travail dans :

• Les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS
• Le cadre organisationnel et le collectif de travail (secrétaires et assistants de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction) de l'IRTESS
• L'environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO ; institutions, tutelles, établissements de formation en travail social partenaires, Universités, etc.) avec lesquels il (elle) développe des liens de coopérations étroits et de confiance
• Le cadre des réglementations relatives aux diplômes préparés et aux secteurs de l'enseignement supérieur et de l'enseignement et de la formation professionnelle

Garant de la qualité des actions de formations proposées, il (elle) s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF). Il (elle) participe au processus d'amélioration continue de la formation en lien avec le réseau UNAFORIS, les partenaires nationaux et locaux et sous la responsabilité de la directrice de pôle. cv et lettre de motivation + copies de diplômes, prise de poste au 17 novembre 2025

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2829.60 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - medico social Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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