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Alméa Formations Interpro, premier centre de formation en alternance de la région Grand Est, recrute sur son site de Pont Sainte Marie un formateur dans le cadre d’un CDI. Vous accompagnerez les apprenants dans leur formation, avec une charge de 36 heures par semaine et des missions d’animation et d’évaluation.
Vous aurez à créer des supports pédagogiques et à suivre les acquis, dans un cadre de CFA, avec véhicule de service et déplacements à prévoir.
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis) sur notre site de Pont Sainte Marie, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation.
Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine.
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d’assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois – soumis à une condition d’ancienneté ; 11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise ; œuvres sociales CSE ;…).
Offre accessible aux personnes en situation de handicap.