Formateur Terrain H/F

KONE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement des compétences

Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines

Label Top Employers

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les solutions de mobilité recherche un formateur pour ses techniciens. Ce poste exige autonomie et rigueur avec une solide expertise en mécanique et électricité. Vous serez chargé de former les techniciens sur site, d'analyser leurs performances et de concevoir des supports adaptés. Une expérience en installation d'ascenseurs et la maîtrise du pack Office sont requises. Des déplacements en Île-de-France et en région sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience en installation ou modernisation d'ascenseurs est requise.
• Connaissance des IGH et cabines d'ascenseurs grande vitesse serait un plus.
• Mobilité nationale : déplacements <30% en Île-de-France, 70% en région.

Responsabilités

• Former les techniciens sur site et transmettre les bonnes pratiques.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Apporter un support technique sur installations sensibles.
• Analyser les performances des techniciens et proposer des améliorations.
• Collaborer avec l'ensemble des services pour partager les meilleures pratiques.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Expertise en mécanique

Compétences en électricité

Aisance informatique

Outils

Pack Office

Description du poste

Savez‑vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d’euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense, de la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez‑nous ! www.kone.fr

Vos responsabilités

• Former les techniciens sur site et transmettre les bonnes pratiques.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux évolutions produites.
• Apporter un support technique sur des installations sensibles.
• Analyser les performances des techniciens et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer avec l’ensemble des services pour partager les meilleures pratiques.

Votre profil

• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expertise en mécanique, électricité et mise en service.
• À l’aise sur le terrain, avec un vrai goût pour le concret.
• Curieux(se), ouvert(e) et motivé(e) par l’évolution permanente des technologies.
• Expérience en installation ou modernisation d’ascenseurs.
• Connaissance des IGH et de la cabine d’ascenseurs grande vitesse serait un vrai plus.
• Mobilité nationale : déplacements <30 % en Île‑de‑France, 70 % en région.
• Maîtrise du pack Office et aisance informatique.
• L’anglais est un plus pour évoluer au sein du Groupe et accéder à notre centre de formation en Finlande.

À propos de KONE France

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines, notamment via nos parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment à travers des accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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