Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs H/F

KONE; Borce; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Label Happy Trainees

Formation métier et suivi individualisé

Job summary

Une entreprise spécialisée dans les ascenseurs recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs pour une alternance. Les principales missions incluent la maintenance préventive et corrective des équipements, le respect des normes de sécurité, et la contribution à l’activité commerciale. Le candidat idéal doit être rigoureux, avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d’équipe. Integrer KONE donne l'opportunité de développer des compétences et de travailler dans un environnement valorisant l’humain.

Qualifications

• Actuellement à la recherche d'une alternance ou d'un stage dans le domaine technique.
• Interesse par la technologie des ascenseurs.
• Doté d'un bon relationnel et reconnu pour sa rigueur.

Responsibilities

• Assurer le fonctionnement optimal des équipements chez les clients.
• Respecter les normes et règles de sécurité.
• Recueillir les informations techniques pour améliorer les équipements.
• Participer à l'action commerciale et aux opportunités.

Skills

Environnements techniques

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d’équipe

Job description

À propos de KONE

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour? Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10 Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Au sein de la Région KONE Ile‑de‑France, vous apprenez le métier de Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs au travers d’un tutorat de proximité et développez vos connaissances techniques.

Vos Missions

Dans le cadre de votre alternance vous effectuerez en binôme les missions suivantes :

• Assurer un fonctionnement optimal des équipements chez nos clients (maintenance préventive, corrective et mise en service).
• Respecter les normes et les règles de sécurité, y compris celle du client.
• Recueillir les informations techniques et les faire remonter, contribuant ainsi à l’amélioration des matériels et des équipements.
• Participer à l’action commerciale (remontée des informations, contrats de maintenance, préparation des offres, toute opportunité commerciale…)

Compétences, Diplôme, Expérience

• Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance ou d'un stage, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
• Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
• Permis B apprécié.

Nous proposons

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

KONE France a reçu le label Happy Trainnes et pour la cinquième année consécutive le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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