Formateur Technique H/F - CDI

Boehringer Ingelheim GmbH; Toulouse; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Boehringer Ingelheim GmbH recherche un Formateur Technique pour accompagner le développement des compétences de nos scientifiques, ingénieurs et équipes de production au sein du réseau MSAT. Vous transformez l’expertise en parcours de formation concrets et mesurables.

Vous identifierez les besoins, concevrez les programmes adaptés et assurerez leur déploiement, en présentiel et virtuel, en visant l’excellence opérationnelle et le partage des bonnes pratiques au sein du réseau MSAT.

Qualifications

• Diplôme de niveau Licence/Bachelor ou supérieur en sciences pharmaceutiques, ingénierie ou domaine scientifique pertinent.
• Au moins 5 ans d'expérience opérationnelle dans l’industrie pharmaceutique ou dans un environnement de fabrication comparable.
• Capacité à transmettre les connaissances, accompagner le développement des compétences et concevoir des modules.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de Power BI.

Responsibilities

• Identifier les besoins et définir les parcours de formation technique adaptés à chaque site du réseau.
• Planifier et coordonner les sessions de formation en présentiel et à distance.
• Déployer les formations virtuelles et créer les supports pédagogiques.
• Dispenser directement certaines formations et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Skills

Transmission des connaissances

Formation technique

Bonne communication

Gestion des priorités

Education

Licence/Bachelor ou supérieur en sciences pharmaceutiques

Tools

Power BI

MS Office

Job description

Lieu : Toulouse
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : Journée

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde.Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le Poste

Dans le cadre du programme de transformation de Boehringer Ingelheim Santé Animale, nous renforçons les expertises techniques et scientifiques de notre organisation MSAT (Manufacturing Science & Technology).

Nous recherchons un(e) Formateur Technique pour accompagner le développement des compétences de nos scientifiques, ingénieurs, équipes de production et autres collaborateurs au sein du réseau.

Votre mission ? Transformer l’expertise scientifique et industrielle en programmes de formation concrets, engageants et efficaces, afin d’accompagner le développement des compétences et de soutenir l’excellence opérationnelle.

Vous identifierez les besoins des différents sites, construirez et déploierez les parcours de formation adaptés et mesurerez leur impact. Vous jouerez également un rôle clé dans le partage des connaissances et l’amélioration continue des pratiques de formation au sein du réseau MSAT.

Piloter les programmes de formation scientifique et technique

Vous coordonnez les initiatives de formation destinées aux scientifiques, ingénieurs, personnels de production et autres collaborateurs concernés par les activités de production et de contrôle des médicaments.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Identifier les besoins et définir les parcours de formation technique adaptés à chaque site du réseau.
• Planifier et coordonner les sessions de formation en présentiel.
• Déployer et accompagner les formations virtuelles et en ligne.
• Identifier, créer et mettre à disposition les supports pédagogiques nécessaires.
• Dispenser directement certaines formations relevant de vos domaines d’expertise.
• Veiller à la cohérence et à la pertinence des contenus proposés au regard des besoins opérationnels.

Mesurer l’efficacité et l’impact des formations

Au-delà de leur déploiement, vous vous assurez que les formations contribuent réellement au développement des compétences et répondent aux besoins de l’organisation.

Vous aurez notamment pour responsabilité de :

• Organiser des sessions de retour d’expérience avec les participants.
• Définir les objectifs de formation et les indicateurs de performance permettant d’en mesurer l’efficacité.
• Suivre les progrès et évaluer l’impact des formations sur les activités.
• Réévaluer régulièrement les besoins en compétences.
• Adapter les parcours et développer de nouveaux modules lorsque cela est nécessaire.

Faire vivre une démarche d’amélioration continue

Vous contribuez activement à faire évoluer les méthodes et contenus de formation afin de maintenir des programmes pertinents, performants et adaptés aux évolutions du secteur.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des revues périodiques des programmes, curricula et modules de formation.
• Identifier des contenus ou programmes externes pertinents pouvant enrichir l’offre interne.
• Échanger régulièrement avec les formateurs techniques des autres réseaux.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques, des contenus et des retours d’expérience.
• Coordonner les initiatives permettant d’améliorer continuellement la qualité et l’efficacité des formations.

Développer une culture de partage des connaissances

Vous jouerez un rôle fédérateur au sein de la communauté MSAT en favorisant la transmission des savoirs et le développement d’une véritable culture d’apprentissage.

Vous contribuerez ainsi à :

• Renforcer les échanges entre experts et équipes opérationnelles.
• Faciliter la diffusion des connaissances scientifiques et techniques au sein du réseau.
• Développer une communauté de formateurs favorisant la collaboration et le partage d’expertise.
• Participer activement à la dynamique de l’équipe MSAT locale et au développement continu du département.
• Promouvoir la culture EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et contribuer aux initiatives associées.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Licence/Bachelor ou supérieur en sciences pharmaceutiques, ingénierie ou dans un domaine scientifique pertinent.

Vous disposez également d’au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans l’industrie pharmaceutique ou dans un environnement de fabrication comparable.

Au-delà de votre expertise technique, vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner le développement des autres et créer des solutions de formation adaptées aux réalités du terrain.

Vos compétences

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de :

• Une solide maîtrise des techniques de production, des techniques analytiques et des équipements associés.
• Une bonne connaissance des référentiels réglementaires applicables au développement et à la production pharmaceutiques.
• Une maîtrise des méthodologies structurées d’amélioration continue et une réelle volonté de faire évoluer les pratiques.
• Une expérience démontrée dans la formation, la transmission de connaissances ou le développement des compétences.
• Une capacité à concevoir et adapter des contenus pédagogiques à différents publics.
• Une excellente communication orale et de bonnes qualités rédactionnelles.
• Une capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
• Une aptitude à gérer plusieurs activités et priorités simultanément.
• Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi que des outils tels que Power BI et les solutions d’intelligence artificielle.
• Une maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues constitue un atout.

Une expérience dans l’administration ou le déploiement de formations digitales, virtuelles ou e-learning, ainsi qu’une expérience de collaboration dans un environnement international et interculturel, seront particulièrement appréciées.

Votre environnement

Vous évoluerez dans un environnementscientifique, industriel et international, en interaction régulière avec les différents départements du site et le réseau MSAT.

Vous pourrez également être en contact avec des fournisseurs, partenaires technologiques et groupes de travail de l’industrie, vous permettant d’enrichir continuellement les pratiques et les contenus de formation.

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste ?

Ce rôle offre une opportunité particulièrement intéressante pour un profil souhaitant combinerexpertise scientifique, environnement industriel et développement des compétences.

Vous aurez la possibilité d’avoir un impact concret sur la montée en compétences des équipes, de développer une culture forte de partage des connaissances et de contribuer directement à l’amélioration continue des pratiques au sein du réseau MSAT.

Conditions de travail

• Travail en journée + RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, parking)

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

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