Formateur technique (H/F)

APROLIS; Villers-Saint-Paul; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de manutention recherche un Formateur Technique à Villers-Saint-Paul. Vous serez chargé d'animer des formations techniques et de créer des supports pédagogiques. Un Bac+2 est requis ainsi que 3 ans d'expérience. Ce poste offre des RTT, télétravail et d'autres avantages intéressants.

Prestations

RTT par mois

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 75%

Chèque déjeuner de 11€ par jour

13ème mois mensualisé

Dispositif d'épargne salariale avec abondements

Comité Social et Économique régional

Qualifications

• Formation Bac+2 type BTS requis.
• 3 ans d'expérience en formation technique est indispensable.
• Capacité à animer des sessions de formation en présentiel et à distance.

Responsabilités

• Animer des formations techniques en présentiel et en ligne.
• Créer des supports de formation et des évaluations.
• Organiser la phase amont de la formation.

Connaissances

Formation technique

Réactivité

Rigueur

Pédagogie

Formation

Bac+2 type BTS

Outils

Outils de présentation

Logiciels de formation en ligne

Description du poste

Offre n° 198YMPT - Formateur technique (H/F)

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention. Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché. Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l'Esprit d\'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l\'ensemble de nos équipes dans un esprit d\'inclusion et de proximité. Nous sommes à la recherche d\'un formateur ou d\'une formatrice technique, basé(e) à Villers Saint Paul (des déplacements sont à prévoir sur la France).

Alignement et engagements : Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité et s\'est engagé dans l\'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes, avec des politiques RH et RSE et des valeurs de respect et de diversité au bénéfice de l\'ensemble du groupe.

Missions

• Animer les actions de formation technique (technologie, produit, etc.) et sécurité (autorisations de conduite, etc.) en présentiel et à distance.
• Créer puis organiser la phase amont de la formation (préparation des modules et des supports de cours théoriques et pratiques).
• Créer des formations et des évaluations en ligne.

Profil recherché

• Formation Bac+2 type BTS.
• Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur ce type de poste.

Avantages

• RTT par mois
• Télétravail jusqu\'à 2 jours par semaine
• Fourniture d\'un téléphone portable et d\'un ordinateur portable
• Mutuelle avec prise en charge de l\'employeur à 75%
• Chèque déjeuner de 11€ par jour travaillé
• 13ème mois mensualisé et part variable annualisée
• Dispositif d\'épargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d\'abondements attractives
• Comité Social et É Economique (CSE) régional

Conditions et déplacements

Contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 3 an(s) — Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Vous êtes invité(e) à joindre votre CV d\'une page maximum et sans photographie, ni informations sur votre âge ou votre situation personnelle.