FORMATEUR TECHNIQUE EN DÉCOLLETAGE - Contrat de vacation (H/F)

GRETA-CFA du Haut-Doubs; Morteau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé recherche un formateur technique en décolletage pour un contrat CDD de 12 mois à Morteau. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience et être capable d'enseigner les bases du décolletage, de programmer des machines CN et d'évaluer les compétences des apprenants. Ce poste offre un volume horaire plein, une intégration dans une équipe expérimentée, et la possibilité de renouvellement du contrat.

Prestations

Intégration dans une équipe expérimentée

Formation continue proposée

Possibilité d'évolution vers un poste permanent

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine requis.
• Maîtrise de la programmation CN et de l'usinage.
• Capacité à transmettre des compétences techniques.

Responsabilités

• Enseigner les bases du décolletage et préparer aux épreuves professionnelles.
• Évaluer les compétences par des tests pratiques.
• Participer aux réunions pédagogiques et proposer des améliorations.

Connaissances

Adaptation des parcours pédagogiques

Suivi pédagogique

Conception de supports pédagogiques

Optimisation des ressources pédagogiques

Maîtrise machines-outils

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Outils

Logiciels métiers (SolidWorks)

Machines Cames

Machines CN (Fanuc)

Description du poste

Offre n° 199GJBF FORMATEUR TECHNIQUE EN DÉCOLLETAGE - Contrat de vacation (H/F)

Le GRETA-CFA du Haut Doubs, spécialisé dans les formations en décolletage, usinage et métiers de la micromécanique, recherche un formateur technique en décolletage pour intervenir en vacation auprès d'un public d'apprentis et de stagiaires en formation continue.

Durée et objectifs

• Contrat de vacation de 12 mois, avec une perspective de renouvellement en fonction des besoins et de la satisfaction des parties.
• Volume horaire : temps plein.
• Objectif : Transmettre des compétences techniques en décolletage (théorie et pratique). Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs projets. Participer à l'évolution pédagogique du centre en collaboration avec l'équipe existante.

Vos missions principales

• Formation technique :
  • Enseigner les bases du décolletage (réglage, usinage, affûtage, contrôle qualité).
  • Former à la programmation CN (Fanuc…) et à l'utilisation des logiciels métiers (SolidWorks, etc.).
  • Animer des séances en atelier (machines Cames, STAR SB16, Hanwha, etc.) et en salle (technologie du décolletage, calcul de cames, dessin technique, métrologie).
  • Préparer les apprenants aux épreuves du titre professionnel au CAP.
• Suivi pédagogique :
  • Évaluer les compétences des apprenants (tests pratiques, suivis individuels).
  • Accompagner les apprenants dans la réalisation de leur projet.
  • Collaborer avec les tuteurs en entreprise pour assurer la cohérence entre théorie et pratique.
• Coordination et amélioration continue :
  • Participer aux réunions pédagogiques (ex. : bilans, examens blancs).
  • Contribuer à la mise à jour des supports de formation (TP, exercices).
  • Proposer des améliorations pour optimiser les parcours.

Lieu d'intervention

• GRETA CFA du Haut Doubs (Morteau/Pontarlier) + déplacements possibles en entreprise.
• Matériel : Accès aux ateliers équipés (machines, logiciels) et aux supports pédagogiques.
• Flexibilité : Adaptation des plannings selon les besoins des apprenants et des entreprises.

Avantages

• Intégration dans une équipe expérimentée (soutien pédagogique et technique).
• Possibilité de renouvellement du contrat après 12 mois, avec évolution vers un poste plus permanent si adéquation.
• Formation continue proposée (ex. : modules pédagogiques, mises à jour techniques).
• Tutorat.

Type de contrat et informations

• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Durée du travail : 35 heures/semaine.
• Mode de travail : journée.
• Salaire : 27,90 € brut/heure.
• Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants.
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition.
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen).
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants.
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles.
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques.
• Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation.
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques.
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail.
• Connaissances techniques ISO, métrologie…
• Flexibilité (adaptation des plannings si besoin).
• Maîtrise machines-outils - Cames, CN, tours auto…

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

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