Offre n° 198VHGH Formateur Technicien de Maintenance CVC (H/F)
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur (H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises.
Responsabilités
- Animer des séances d'apprentissage sur : maintenance des équipements de production et de distribution d\'eau chaude, maintenance des équipements de traitement d\'air, maintenance des équipements de production et de distribution d\'eau glacée.
- Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation.
Connaissances et savoir-faire techniques
- Connaissance technologique des équipements d\'un système CVC (élements raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement).
- Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure.
- Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger.
- Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d\'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d\'un brûleur fioul ou gaz naturel à air pulsé).
- Connaissances des technologies des équipements de traitement d\'air.
- Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d\'air.
- Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d\'eau glacée.
- Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d\'un système CVC.
- Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC.
- Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque de légionellose.
- Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d\'eau chaude.
- Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d\'air.
- Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d\'eau glacée.
- Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC.
- Effectuer les réglages des points de régulation d\'un équipement de traitement d\'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle).
- Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l\'intervention de maintenance corrective d\'un équipement d\'un système CVC.
- Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d\'équipement.
- Mettre en œuvre des procédures d\'équilibrage hydraulique et aéraulique.
Profil Attendu
- Exigences réglementaires : Attestation d\'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR.
- Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC.
- Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d\'expérience; TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie.
- Expérience exigée : 5 ans.
Compétences et expérience
- 5 An(s) Expérience indispensable.
- Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation.
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de créativité, d\'inventivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
Employeur
20 à 49 salariés
Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l\'Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 65 ans, le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante. Membre du service public de l\'emploi, elle accompagne les demandeurs d\'emploi et les salariés sans discrimination de la formation à l\'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
Déplacements: Jamais
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