Formateur Sécurité et santé au Travail

People Solutions by Arhis; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Formateur en Sécurité et Santé au Travail à Thionville. Le candidat idéal doit posséder une formation universitaire, un minimum de 5 années d'expérience et des compétences en sécurité générale. La maîtrise du français et de l'allemand est essentielle. Le poste implique la conception de programmes de formation et la gestion de formations pratiques.

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et projets.
• Intérêt pour les nouvelles technologies dans le secteur de la construction.

Responsabilités

• Contribuer à une veille sur les normes de sécurité.
• Concevoir et développer des programmes de formation.
• Gérer et animer des formations théoriques et pratiques.

Connaissances

Compétences techniques dans le domaine de la sécurité générale

Excellentes compétences relationnelles

Maîtrise du français et de l'allemand

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

Formation universitaire de niveau bac+2-3

Outils

Logiciels de gestion (ERP)

Description du poste

Description du poste

Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.

Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l’opportunité qui correspond réellement à vos aspirations.

Nous recherchons pour un de nos clients, un.e :

Formateur Sécurité et santé au travail

NOTRE CLIENT

Notre client un centre de formation dédié aux métiers du bâtiment. Il a pour mission de former les professionnels du secteur de la construction afin de répondre aux besoins de compétences. L’institut dispose de l’infrastructure nécessaire pour offrir des formations théoriques et pratiques dans les domaines de la construction durable, de la conduite d’engins de chantier, de la sécurité et de la santé au travail ainsi que des défis liés au développement durable dans les entreprises du secteur.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES :

En lien direct avec le responsable du département, vous apportez vos compétences et connaissances dans le cadre de nos formations professionnelles continues.

• Contribuer à une veille sur les normes et directives en termes de sécurité dans le secteur de la construction au Luxembourg ;
• Concevoir et développer des programmes de formation, contenus et systèmes d’évaluation ;
• Créer les supports de cours et les réviser à intervalles réguliers ;
• Gérer et prester des formations théoriques et pratiques (mise en place, vérification, rangement, ...) ;
• L’accompagnement des stagiaires tout au long du parcours de formation
• L’encadrement des formateurs externes, le cas échéant (organisation, matériel, documentation, ...) ;
• Contribuer à toutes autres tâches utiles et nécessaires à la réalisation de prestation de formation au sein de l’IFSB.

Profil recherché

• Formation universitaire de niveau bac+2-3 disposant d’une première expérience professionnelle de 5 années minimum ;
• Compétences techniques dans le domaine de la sécurité générale sur chantier et dans des domaines comme le travail en hauteur (harnais, ligne de vie, en échafaudages, travaux en tranchées, équipements de sécurité, …) avoir un intérêt pour les nouvelles technologies dans le secteur de la construction sera considéré comme un atout.
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités / projets ;
• Flexibilité et agilité sont indispensables ;
• Excellentes compétences relationnelles, orientation clients et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise du français et de l'allemand indispensable (oral et écrit), la connaissance du luxembourgeois sera considérée comme un atout ;
• Aisance avec les outils bureautiques classiques et les logiciels de gestion (ERP) ;
• Sens de la rigueur et de la confidentialité.

Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis

Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.

Soyez assuré que nous examinons minutieusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.

www.peoplesolutionsbyarhis.lu