Formateur·rice (H/F)

Solfa; Calais; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Solfa recherche un(e) chargé(e) de prévention et sensibilisation pour concevoir et animer des actions EVARS dans les établissements scolaires et auprès de publics variés (handicap, PJJ, MECS...). Le poste comprend des actions de prévention lors de festivals et événements publics, avec adaptation des contenus et outils pédagogiques selon les publics et les contextes.

Concevoir et animer des formations sur les violences sexistes et autres thématiques associées, tout en assurant le repérage et

Qualifications

• Aisance à l’oral et qualité d’animation exigées.
• Capacité à créer des supports pédagogiques adaptés.
• Intérêt pour les violences faites aux femmes et EVARS.
• Expérience en animation, prévention, formation d’adultes utile.

Responsibilities

• Concevoir et animer des actions EVARS auprès d’établissements scolaires et publics divers.
• Participer aux actions de prévention dans des festivals et événements.
• Adapter contenus et outils pédagogiques selon les publics et les contextes.
• Former des professionnels et assurer le suivi des interventions.

Skills

Aisance orale

Animation

Animation et formation adultes

Pédagogie

Relation avec publics variés

Education

Diplôme en Ingénierie pédagogique

Job description

Lieu : Déplacements fréquents dans les départements du Nord et du Pas de Calais

Prévention et sensibilisation :

Concevoir et animer des actions EVARS auprès des établissements scolaires et auprès de publics diversifiés (handicap, PJJ, MECS, etc.) autour des relations affectives et sexuelles, du consentement, du harcèlement, de l’égalité filles-garçons et de la prévention des violences sexistes et sexuelles.

Participer aux actions de prévention dans les festivals, forums et événements publics ou festifs.

Adapter les contenus et outils pédagogiques aux publics et aux contextes d’intervention.

Formation des professionnels

Concevoir et animer des formations sur les violences sexistes et sexuelles, conjugales et intrafamiliales, économiques, sur l’exploitation sexuelle des mineurs et sur d’autres thèmes en fonction des demandes et de l’expertise associative.

Aborder le repérage des violences, leurs mécanismes et conséquences, l’accompagnement des victimes et la posture professionnelle.

Adapter les supports et méthodes pédagogiques aux besoins des professionnels.

Développement et suivi de l’activité

Participer au développement de l’offre de prévention et de formation : prospection, présentation des actions, identification de nouveaux partenaires et commanditaires.

Recueillir les besoins, construire des propositions adaptées et assurer le lien avec les commanditaires dans la préparation et le suivi des interventions.

Contribuer à la rédaction des devis, conventions et bilans, ainsi qu’au reporting de l’activité et à l’évaluation des actions en lien avec la certification QUALIOPI.

Travail en équipe et dynamique de projet

Participer aux réunions d’équipe, à la conception de nouveaux projets et à l’amélioration continue des actions

Entretenir les relations partenariales et assurer une veille sur les évolutions relatives aux violences et à l’EVARS

Profil recherché

Aisance à l’oral et qualité d’animation

Capacité à créer une relation adaptée avec des publics variés

Capacité à adapter votre posture et vos supports pédagogiques en fonction des publics et des contextes

Capacité à vulgariser des notions complexes et à favoriser les échanges

Esprit d’initiative et votre créativité dans la conception d’outils pédagogiques

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Rigueur dans la préparation, l’organisation et le suivi des interventions

Intérêt pour les problématiques liées aux violences faites aux femmes, aux violences sexistes et sexuelles et aux inégalités de genre

Une expérience dans l’animation, la prévention, la formation ou l’accompagnement des publics concernés par ces problématiques sera particulièrement appréciée

Une connaissance des secteurs social, médico-social, éducatif ou de la protection de l’enfance constitue un atout

Le poste nécessite une réelle mobilité, les interventions pouvant se dérouler dans différents établissements, structures et lieux événementiels

• - Diplôme en Ingénieurie pédagogique
• - Permis B exigé
• - Une qualification ou une expérience en animation et/ou en formation d’adultes est souhaitée
• - Une formation ou une expérience significative dans le champ des violences faites aux femmes, violences sexistes et sexuelles, violences conjugales, violences intrafamiliales ou EVARS est fortement appréciée.

Informations de contact

Contact : Camille Volanti, Cheffe de service