Formateur(rice) en Arts appliqués (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation en alternance à La Rochelle recherche un formateur en Arts appliqués. Vous serez responsable de l'accompagnement des apprentis dans leur parcours et de la conception des activités pédagogiques. La formation s'adresse aux élèves de CAP et bac professionnel en Maintenance Nautique. Le poste est en vacation, et les débutants sont les bienvenus.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation des apprenti·e·s.

Responsabilités

• Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance.
• Suivre l'apprenti tout au long de sa formation.
• Promouvoir l'apprentissage au sein de l'établissement.

Connaissances

Maîtriser la pédagogie de l'alternance

Connaître le cadre institutionnel de la formation

Travail en équipe

Utilisation des logiciels dédiés

Outils

Logiciels de formation

Description du poste

Overview

Offre n° 194VRVY Formateur(rice) en Arts appliqués (H/F)

La CFA académique recrute pour l’Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Rompsay à La Rochelle (17) un formateur(trice) en Arts appliqués. Formation concernée : CAP et bac professionnel Maintenance Nautique. Volume annuel : 88h. Poste en vacation. L’enseignant-formateur en apprentissage forme et accompagne l’apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier et d’en assurer le suivi.

Missions

• Accueillir et suivre l'apprenti
• Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance
• Organiser les évaluations de l'apprenti
• Perfectionner ses pratiques pédagogiques
• Promouvoir l'apprentissage
• Participer à la vie du CFA

Conditions et cadre

La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. Des modalités d'autorisation liées au cumul d'activités s’appliquent pour les personnels concernés.

Connaissances et compétences

• Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage
• Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage
• Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation
• Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprenti·e·s
• Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis
• Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises
• Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

Profil et expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques (cette compétence est indispensable)
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)