Formateur RH - Initiation au Management (Vacataire)

Cnam Hauts de France; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Temps partiel

Résumé du poste

CNAM Hauts de France recherche un Formateur (H/F) en Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines. Module de 35 heures de cours en face à face, à dispenser en présentiel et/ou distanciel, avec création de supports et évaluation des connaissances.

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+5 et possède une expérience d’enseignant-chercheur en GRH, d’au moins dix ans en RH, avec de solides compétences en communication et pédagogie et une maîtrise du français.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+5.
• Enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines (GRH).
• Spécialiste de la gestion des ressources humaines, avec au moins dix ans d'expérience en tant que généraliste RH.

Responsabilités

• Dispenser des formations en présentiel et/ou distanciel: créer des présentations et des supports de cours, transmission des connaissances, exposé et résolution des exercices.
• Évaluer les connaissances, corriger les copies et participer aux jurys, transmettre les résultats et les documents d’évaluation dans les délais.
• Adapter les méthodes d’enseignement aux différents styles d'apprentissage et communiquer clairement.

Connaissances

Pédagogie

GRH expertise

Gestion des ressources humaines

Formation adultes

IA en pédagogie

Formation

Bac+5 diplôme universitaire

Description du poste

CNAM Hauts de France recherche un Formateur (H/F) en Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines. Module de 35 heures de cours en face à face, à dispenser en présentiel et/ou distanciel, avec création de supports et évaluation des connaissances.

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+5 et possède une expérience d’enseignant-chercheur en GRH, d’au moins dix ans en RH, avec de solides compétences en communication et pédagogie et une maîtrise du français.