Formateur Plateforme transport, logistique et bureautique (H/F)

CENTRE BELLE ALLIANCE; Groslay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Groslay recherche un(e) formateur(trice) pour des formations en transport, logistique et bureautique. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans l'insertion professionnelle et maitriser les outils bureautiques. Ce poste est en CDI, avec une rémunération nette comprise entre 1 800 et 2 100 € par mois, ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Prestations

CGOS (opérateur d'action sociale)

Prise en charge des transports à 75%

Restauration sur place

Qualifications

• Maitrise des repères techniques et législatifs du transport et de la logistique.
• Maitrise indispensable des écrits professionnels et rédaction de rapports.
• Connaissance des publics TH et du secteur médico-social.

Responsabilités

• Définir le contenu pédagogique pour la formation.
• Assurer la veille pédagogique et technique.
• Evaluer les connaissances des stagiaires et mettre en place des actions correctives.
• Organiser et animer des groupes de formation.

Connaissances

Maitrise avancée en bureautique

Connaissances des référentiels CléA et REAC

Maitrise de la gestion et animation de groupe

Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199DTNP
Formateur Plateforme transport, logistique et bureautique (H/F)

Actualisé le 20 octobre 2025
Employeur handi-engagé

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ Pour plus d'informations sur le pôle Remise à niveau et Préqualifiant : https://bellealliance.fr/l-esrp/crp-nos-formations

DESCRIPTION DU POSTEN Nos recrutons au sein de notre ESRP, un(e) formateur(trice) de pré-professionnalisation transport, logistique et bureautique. Vous serez recruté(e) en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ainsi, vous serez affecté(e) au sein du pôle RAN (Remise à niveau). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
• Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
• Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
• Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
• Organiser le suivi des stagiaires animer et gérer un groupe de formation
• Rédiger et actualiser le projet personnalisé du stagiaire
• Rédiger les bilans de fin de parcours

COMPETENCES REQUISES Maitrise avancée en bureautique serait souhaitée (logiciels pack office).

• Maitrise des repères techniques et législatifs des métiers du transport et de la logistique
• Connaissance des référentiels CléA et REAC (Référentiel emploi activité compétence) nécessaire
• Maitrise indispensable des écrits professionnels, rédaction de rapports
• Maitrise de la gestion et animation de groupe (stagiaire)

FORMATION SOUHAITEE Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée.

• Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée
• Connaissance des publics TH, du secteur médico-social, du handicap souhaité

CONDITION D'EXERCICE CDI à temps plein. Travail à 37h (12 RTT par an). Rémunération nette : 1 800 à 2 100€ (selon expérience et qualification). Travail sur site du lundi au vendredi.

AVANTAGES

• CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Restauration sur place
• Salaire 1 800 à 2 100€ net par mois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Animer une formation technique
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Concevoir un projet éducatif
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Développer des partenariats avec des organismes de formation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Evaluation des compétences professionnelles
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Gérer une situation d'urgence
• Législation sociale
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Organiser et planifier une activité
• Principes de l'ergonomie au travail
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Relayer de l'information
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Typologie des risques professionnels
• Utilisation de logiciels de gestion de production
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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