Formateur Peintre en Bâtiment H/F

ID FORMATION; Béthune; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de participation

CSE (chèques vacances)

6 semaines de congés/an

Résumé du poste

ID Formation recrute un Formateur peintre en Bâtiment H/F à Béthune (62) en CDD de 6 mois, 35h hebdomadaires.

Vous formez des demandeurs d'emploi adultes à l'obtention du titre professionnel de Peintre en Bâtiment (CAP/BEP) et vous animez des cours collectifs tout en préparant le dossier professionnel.

Rémunération: 25 à 26 K€ brut par an + primes; avantages CSE et 6 semaines de congés/an.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans l’encadrement et le métier de peintre en bâtiment.
• Animation de cours collectifs et soutien à la recherche d'emploi.
• Maîtrise des gestes et de la sécurité au travail, sensibilisation au développement durable.

Responsabilités

• Former un groupe d’adultes à l’obtention du titre professionnel de Peintre en Bâtiment.
• Animer les cours collectifs et accompagner pour la recherche d’emploi et stage.
• Superviser la progression pédagogique et préparer le dossier professionnel.

Connaissances

Animation de cours

Gestion d'équipe

Sécurité au travail

Pédagogie adultes

Description du poste

ID Formation recrute un Formateur peintre en Bâtiment H/F à Béthune (62) – CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire en décembre 2026.

Ce poste est un poste de remplacement où le premier module a déjà été validé chez nos stagiaires.

Votre mission :

Vous intervenez auprès d'un groupe d’adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Peintre en Bâtiment de niveau CAP/BEP (niveau 3).

Vous les formez à réaliser les travaux courants de préparation des surfaces pour assurer la finition intérieure ou extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation (montage d’échafaudage, apprêts, peinture, pose de revêtements muraux et de sol, travaux d’embellissement) donnant lieu à l’utilisation d’outillages électroportatifs et à la sécurisation de la zone de chantier.

Ce titre est composé de 4 certificats de compétences :

• Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
• Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B
• Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur des bâtiments, en qualité de finition B
• Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante

Et s’assortit de périodes de stages en entreprise.

Vous suivez et évaluez la progression pédagogique et technique des stagiaires grâce à des exercices et travaux et les soutenez lors de la réalisation du dossier professionnel pour le passage des épreuves et les entraînez à l’examen.

Notre offre :

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération :

• Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages

• Primes (participation* et fin d'année)
• CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
• 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 5 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Profil

Vous êtes Formateur Professionnel d’Adultes, et vous maîtrisez le domaine.

Et

• Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans l’encadrement d’une équipe et l'exercice du métier de peintre en bâtiment, d’agent de maintenance des bâtiments, agent de maintenance polyvalent, agent d'entretien polyvalent, ouvrier d'entretien polyvalent, ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et avez formé des personnes sur le terrain au cours de votre parcours.
• Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d’emploi et stage via les outils numériques.
• Vous les formez sur les gestes et la sécurité au travail et les sensibilisez au développement durable.
• Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé.
• Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l’apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l’obtention du titre professionnel.

Notre process recrutement

1. Une préqualification téléphonique
2. Un entretien visio
3. Un entretien physique avecN+1 du poste