Formateur bts bâtiment à 50% (h/f)

Emploi LR; Montpellier; On-site; EUR 15,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 75%

Remboursement transports 75%

Épargne salariale

Job summary

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Montpellier recrute Formateur BTS Bâtiment à 50% (h/f) en alternance, pour concevoir et animer des formations destinées aux apprentis et stagiaires. Le poste implique un suivi avec les entreprises et l’insertion professionnelle.

Profil: Diplôme niveau 5 Génie Civil, compétences en AUTOCAD/REVIT/ARCHE/BIM VISION/SKETCHUP, et connaissance des outils Office et IA; 3 ans d’expérience dans le bâtiment souhaités. Rémunération 1 360–1 440 € brut/mois sur 12,8 mois.

Qualifications

• Formation: Diplôme niveau 5 – Génie Civil.
• Compétences: Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec un public varié.
• Connaissance des outils AUTOCAD, REVIT, ARCHE (GRAITEC), BIM VISION, SKETCHUP, pack Office et outils IA.

Responsibilities

• Concevoir et animer des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires.
• Assurer le suivi des apprentis en lien avec les entreprises et favoriser l’insertion professionnelle.
• Gérer les ressources pédagogiques et veiller à la sécurité des équipements.

Skills

Aisance relationnelle

Communication avec public varié

Education

Diplôme niveau 5 – Génie Civil

Tools

AUTOCAD

REVIT

ARCHE (GRAITEC)

BIM VISION

SKETCHUP

Office

IA outils

Job description

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Montpellier recrute Formateur bts bâtiment à 50% (h/f) sur Emploi LR.

BTP CFA Occitanie est le leader régional de la formation aux métiers de la construction depuis plus de 50 ans. Notre mission est de répondre aux besoins des entreprises, en formant chaque année près de 4000 futurs professionnels du secteur de la construction au sein de 5 campus maillant notre territoire : Perpignan, Toulouse – Muret, Montpellier, Lézignan-Corbières et Méjannes-lès-Alès.

Notre Association compte 300 collaborateurs investis sur des métiers variés : formateurs en enseignement professionnel et général, accompagnateurs socio-éducatif, chargés de développement commercial, gestionnaires fonctions support… Notre vocation commune : préparer les jeunes à devenir les professionnels de la construction de demain, par l’apprentissage d’un métier et la transmission de valeurs sociales et environnementales. Cette vocation est le moteur de notre engagement collectif et le ciment de notre esprit d’équipe.

Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel contribue à donner le meilleur de soi-même.

C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la convivialité, à la solidarité entre nos équipes et au bien être au travail grâce à des conditions avantageuses. Nous encourageons également nos collaborateurs à innover dans leur métier pour nous adapter aux évolutions technologiques et sociétales, et développer leurs compétences grâce à des projets porteurs de sens.

Formateur BTS Bâtiment (H/F) – Alternance et Pédagogie

CDD de 8 mois - Temps partiel à 50 %

Prise de poste dès que possible

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine du Gros-Œuvre et de la Rénovation Energétique. Vos connaissances couvrent les champs de l’étude de structure (résistance des matériaux béton/bois/acier), des essais en laboratoire béton et de la topographie.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations

• Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
• Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
• Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

• Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
• Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
• Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

• Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
• Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

• Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
• Identifier et accompagner les profils en difficulté.
• Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

• Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
• Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Offre d'emploi déposée sur Emploi LR.

Rémunération et avantages

Salaire base à 50%: Entre 1 360 € et 1 440 € brut/moissur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.
Temps de travail : 50%
Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
Transports: Remboursement des transports en commun à 75% .

Profil recherché

Formation: Diplôme minimum niveau 5 – Génie Civil

Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.

Connaissance des outils AUTOCAD, REVIT, ARCHE (GRAITEC),BIM VISION, SKETCHUP mais aussi pack Office et outils IA

La connaissance de la topographie, implantation etrelevés serait un plus

Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP .

Expérience

Expérience professionnelle :3 ans minimum dans la le domaine du bâtiment