Formateur Patrimonial F/H

UFF - Conseil en gestion de patrimoine; Bois-Colombes; On-site; EUR 46,000 - 50,000; Full time

Job summary

UFF - Conseil en gestion de patrimoine, basé à Bois-Colombes, recrute un expert en gestion de patrimoine pour animmer des formations et renforcer l'expertise des conseillers. Vous serez en charge de concevoir des parcours pédagogiques et d'intégrer des approches innovantes.

Avec un salaire de 46 à 50 K€ bruts annuels, ce poste exige rigueur et goût pour la pédagogie. Vous rejoindrez une équipe experte et dynamique dans un cadre autonome mais exigeant.

Qualifications

• Expertise solide en gestion de patrimoine, idéalement en tant que conseiller.
• Expérience dans l'animation de formation ou accompagnement.
• Crédibilité métier reconnue.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques et appétence pour l'innovation.
• Goût pour la pédagogie et la transmission.
• Rigueur, clarté, exigence.

Responsibilities

• Animer des formations à forte valeur ajoutée.
• Structurer des parcours pédagogiques efficaces.
• Faire progresser les collaborateurs.
• Optimiser les ressources pédagogiques.
• Intégrer des approches innovantes.
• Évaluer l'impact des formations.

Skills

Expertise solide en gestion de patrimoine

Animation de formation

Méthodes pédagogiques

Innovation

Job description

Description de l'entreprise

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).

Description du poste

Et si vous passiez de la pratique à la transmission ? Vous êtes un expert en gestion de patrimoine. Vous aimez expliquer, structurer, faire progresser. Aujourd’hui, vous souhaitez avoir un impact plus large et donner une nouvelle dimension à votre expertise ?

Votre rôle

Avec l’équipe, vous faites évoluer nos pratiques de formation. Vous formez et accompagnez des conseillers patrimoniaux et Managers exigeants. Votre objectif : élever leur niveau d’expertise et renforcer la qualité du conseil.

Vous reliez en permanence

• Technicité et Expertise Métiers
• Situations terrain
• Enjeux clients et Stratégie Business

Vos missions

• Animer des formations à forte valeur ajoutée en multimodal (présentiel, distanciel et e learning).
• Structurer des parcours pédagogiques efficaces pour une expérience d’apprentissage dynamique.
• Faire progresser les collaborateurs.
• Concevoir, optimiser et faire évoluer les ressources pédagogiques mobilisables par le terrain.
• Intégrer des approches innovantes, notamment autour de l’IA (animation, ingénierie, outils).
• Évaluer l’impact des formations (progression, appropriation, transfert terrain).

Votre profil

• Expertise solide en gestion de patrimoine idéalement en tant que conseiller.
• Expérience solide dans l’animation de formation ou accompagnement.
• Crédibilité métier reconnue.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques et appétence pour l’innovation.
• Goût pour la pédagogie et la transmission.
• Rigueur, clarté, exigence.

L’environnement

Vous rejoignez une équipe pédagogique experte, basée à Bois-Colombes, où l’on travaille en proximité et en bonne intelligence.

UFF Academy, c’est

• Un rôle central dans la montée en compétences et l’accompagnement des collaborateurs dont :
• L’intégration des nouveaux conseillers.
• La montée en expertise patrimoniale.
• Le développement des compétences Métiers, commerciales et managériales.
• Des dispositifs en construction, avec de la place pour proposer et faire évoluer.
• Des projets structurants dans un environnement exigeant et en transformation.
• Un parcours d’intégration et de montée en compétences adapté, pour prendre vos marques sereinement.
• Un cadre qui laisse de l’autonomie tout en étant exigeant sur les résultats.

Informations supplémentaires

Salaire : 46 - 50 K€ bruts annuels (hors variable). Déplacements ponctuels à prévoir.