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Formateur MS Community Manager à Saint-Pol-sur-Ternoise (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION

Saint-Pol-sur-Ternoise

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de formation recrute un Formateur/trice Community Manager à Saint-Pol-sur-Ternoise. Vous animerez des sessions sur le Community Management et aiderez les apprenants à bâtir des stratégies de communication digitale. Expérience en formation nécessaire. Contrat CDD de 3 mois, 35h/semaine, salaire de 2058€ brut par mois.

Qualifications

  • Expérience significative en qualité de formateur.trice.
  • Bonne compréhension des logiques de communication digitale.
  • Capacité à transmettre et à fédérer un groupe.

Responsabilités

  • Animer des sessions de formation autour des thématiques du Community Management.
  • Former les apprenants à bâtir et animer une communauté en ligne.
  • Accompagner les stagiaires dans l'élaboration d'une stratégie de communication.

Connaissances

Analyser des échanges communautaires en ligne
Animer un réseau, une communauté

Outils

Meta
LinkedIn
X/Twitter
Description du poste
Offre n° 198VQCR - Formateur MS Community Manager à Saint-Pol-sur-Ternoise (H/F)

ID Formation recrute un.e Formateur/trice Community Manager H/F pour la formation certifiante "MS Community Manager" auprès d\'un public adulte en présentiel, sur notre site à Saint-Pol-sur-Ternoise (62) en CDD potentiellement renouvelable à compter du 06 novembre 2025.

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la stratégie digitale et la pédagogie ? Vous souhaitez transmettre vos connaissances et contribuer à former les professionnels du numérique de demain ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Formateur.trice Community Manager !

Vos missions
  • Animer des sessions de formation autour des thématiques du Community Management.
  • Former les apprenants à bâtir et animer une communauté en ligne, gérer une e-réputation, maîtriser les plateformes comme Facebook, LinkedIn et X.
  • Accompagner les stagiaires dans l\'élaboration d\'une stratégie de communication digitale via les réseaux sociaux (Brand Content, POEM, marketing communautaire).
  • Proposer des activités pédagogiques interactives et innovantes.
  • Évaluer les acquis des apprenants et leur progression.
  • Participer à l\'élaboration ou l\'adaptation des supports de formation.
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de stage et d\'emploi.

Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h

Profil recherché
  • Vous justifiez d\'une expérience significative en qualité de formateur.trice.
  • Expérience significative en Community Management ou animation de communautés en ligne.
  • Maîtrise des outils et plateformes sociales (Meta, LinkedIn, X/Twitter, outils d\'analyse).
  • Bonne compréhension des logiques de communication digitale, e-réputation, brand content.
  • Expérience en animation pédagogique ou en formation fortement appréciée.
  • Capacité à transmettre, à fédérer un groupe et à proposer des méthodes actives.
  • Sens de l\'écoute, bienveillance et esprit collaboratif.
  • Capacité à accompagner les apprenants dans leur projet professionnel et techniques de recherche d\'emploi.
Compétences
  • Analyser des échanges communautaires en ligne
  • Animer un réseau, une communauté
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
Employeur

50 à 99 salariés

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous œuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.

Notre process recrutement :

  • Une pré-qualification téléphonique
  • Un entretien en visioconférence
  • Un entretien physique avec N+1 du poste

À compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

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