Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant H/F

Groupe Promotrans; Quimper; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un formateur ou une formatrice en mécanique poids lourds pour animer des formations techniques. Le candidat idéal a un niveau Bac à Bac+2 en maintenance des véhicules et au moins 5 ans d'expérience en mécanique hydraulique. Des déplacements professionnels sont à prévoir partout en France. Le poste en CDI offre une rémunération sur 13 mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intérêt

Plan d'Épargne Entreprise

Compte Épargne-Temps

Garantie Frais de santé pris en charge

Garantie Prévoyance prise en charge

Titres Restaurants pris en charge

Dispositif de cooptation avec prime

CSE avec des activités diverses

Qualifications

• 5 ans d'expérience en Atelier et/ou en mécanique hydraulique.
• Compétences en animation de formation technique.
• Capacité à évaluer et accompagner des apprenants.

Responsabilités

• Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels.
• Évaluer les acquis des personnes suivies.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations.

Connaissances

Mécanique hydraulique

Mécanique pneumatique

Électricité

Diagnostic

Leadership

Formation

Niveau Bac à Bac+2 en maintenance des véhicules

Description du poste

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.

Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.

En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.

Vous êtes mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à la nouvelle génération ?

Vous habitez dans les environs de Quimper et êtes prêt(e) à vous déplacer partout en France ? (pour les déplacements, le permis B valide est indispensable)

Rejoignez notre équipe de formateurs(trices) itinérant(e)s et contribuez à former les professionnels de la mécanique poids lourds !

Ce que nous vous proposons :

• Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
• Une intégration complète avec un parcours de formation adapté
• Une semaine type équilibrée : 1 jour de déplacement vers le client ; 2 d'intervention en formation et 2 jours de préparation et de suivi administratif

Vos missions :

• Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...)
• Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation
• Intervenir directement chez nos clients sur l'ensemble du territoire national.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès maintenant !

Pour en savoir plus sur notre activité, rendez-vous sur notre site.

Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Votre profil :

• Vous avez un niveau Bac à Bac+2 en maintenance des véhicules de transport routier ou de maintenance des véhicules option Véhicules industriels (Exigé)
• Vous justifiez de 5 ans d'expériences en Atelier et/ou en mécanique hydraulique
• Doté.e d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur.es professionnel.les de la Mécanique Poids Lourd.
• Forte appétence pour les déplacements professionnels

Ce que le Groupe Promotrans propose :

• Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
• Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
• Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
• Participer à des projets enthousiasmants
• Acquérir de nouvelles compétences
• Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
• Rémunération sur 13 mois
• Prime d'intéressement
• Plan d'Epargne Entreprise avantageux
• Compte Epargne-Temps
• Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
• Forfait de 214 Jours travaillés et jours de repos en contrepartie
• Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotron
• Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
• CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »