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Formateur Logistique (H/F)

RAS 1770

Lescure-d'Albigeois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un Formateur Logistique pour enseigner la conduite de chariots élévateurs et garantir la sécurité. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et maîtriser les techniques pédagogiques. Ce poste est en intérim pour une durée de 3 mois, avec un salaire horaire entre 12.0 et 12.5 euros.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • D'une formation et/ou expérience significative dans le domaine de la logistique.
  • Maitrise des techniques pédagogiques.
  • 2 ans d'expérience dans la formation ou conduite de chariots élévateurs.

Responsabilités

  • Accueillir les stagiaires.
  • Enseigner les règles de conduite et de sécurité.
  • Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs.
  • Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite.
  • Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants.

Connaissances

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Certifier les capacités des stagiaires
Connaissance des différents types d'engins de levage
Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage
Encadrer les séances de conduite
Former les utilisateurs à l'opération sécurisée
Surveiller le respect des normes de sécurité
Evaluer des acquis d'apprentissage
Organiser des sessions de formation pratique
Description du poste
Offre n° 200CTSG - Formateur Logistique (H/F)

Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants

Vous disposez : D'une formation et/ou expérience significative dans ce domaine, Des Techniques pédagogiques, D'une expérience significatives dans la formation et/ou la conduite de chariots élévateurs

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Cette compétence est indispensable
  • Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des différents types d'engins de levage Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage Cette compétence est indispensable
  • Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.) Cette compétence est indispensable
  • Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage Cette compétence est indispensable
  • Surveiller le respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer les compétences acquises par les stagiaires
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Matériel de levage
  • Normes de sécurité pour la conduite d'engins
  • Organiser des sessions de formation pratique
  • Respecter des règles de sécurité
  • Signaler toute anomalie mécanique détectée
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Suivre les formations et certifications nécessaires
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

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