Formateur (H/F)

IFPA; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prêt d'un ordinateur portable

Résumé du poste

IFPA, basé à Lyon 9e Arrondissement, recrute un formateur(trice) pour intervenir sur le dispositif CléA destiné à des demandeurs d’emploi en situation d’illettrisme, du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027.

Le poste est un CDD d’usage à temps plein, 34h50/semaine, rémunération brute mensuelle de 2 263,65 €, avec mutuelle et prêt d’un ordinateur portable.

Qualifications

• Bac+2 minimum exigé.
• Expérience d’au moins 2 ans auprès d’un public demandeur d’emploi.
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement vers l’emploi, l’animation de groupes et la conduite d’entretiens.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi local et du tissu économique.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux professionnels.
• Capacités d’écoute, d’adaptation et sens de l’accompagnement.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des stagiaires afin de construire un parcours adapté.
• Assurer la remise à niveau des compétences de base conformément au référentiel CléA.
• Développer l’autonomie des bénéficiaires dans leur recherche d’emploi.
• Former aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, outils numériques, candidatures en ligne et préparation aux entretiens.
• Sensibiliser les stagiaires au marché du travail et les accompagner dans leur découverte du monde de l’entreprise.
• Préparer, suivre et exploiter les périodes de formation en situation de travail en entreprise.
• Mobiliser votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local afin de favoriser les mises en relation avec les employeurs.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’utilisation des outils numériques, des technologies de communication et des réseaux professionnels.

Connaissances

Bac+2 minimum

Expérience insertion emploi

Animation de groupes

Conduite d'entretiens

Maîtrise outils numériques

Ecoute et empathie

Adaptabilité

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Outils numériques

Outils collaboratifs

Description du poste

Formateur (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement

Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Le Groupe IFPA recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d'emploi et en situation d'illettrisme, du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027.

Vos missions

• Identifier et analyser les besoins des stagiaires afin de construire un parcours adapté.
• Assurer la remise à niveau des compétences de base conformément au référentiel CléA.
• Développer l'autonomie des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.
• Former aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, outils numériques, candidatures en ligne et préparation aux entretiens.
• Sensibiliser les stagiaires au marché du travail et les accompagner dans leur découverte du monde de l'entreprise.
• Préparer, suivre et exploiter les périodes de formation en situation de travail en entreprise.
• Mobiliser votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local afin de favoriser les mises en relation avec les employeurs.
• Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation des outils numériques, des technologies de communication et des réseaux professionnels.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD d'usage
• Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
• Durée de la mission : du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027
• Volume horaire : 34h50 par semaine réparties sur 5 jours
• Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
• Lieu : LYON 9
• Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein, classification D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14,92 €.

Avantages

• Mutuelle.
• Prêt d'un ordinateur portable pendant toute la durée de la mission.

Profil recherché

• Bac +2 minimum exigé.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès d'un public demandeur d'emploi.
• Expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement vers l'emploi, l'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi local et du tissu économique.
• Maîtrise des outils numériques, des outils collaboratifs et des réseaux professionnels.
• Capacités d'écoute, d'adaptation et sens de l'accompagnement.

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes