Formateur - Formatrice en insertion professionnelle et Compétences CléA - LYON 9

IFPA GROUPE; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prêt d'un ordinateur portable

Résumé du poste

Le Groupe IFPA recherche un formateur(trice) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d'emploi et en situation d’illettrisme, du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027.

Au sein de cette action de formation, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel en animant des séquences collectives.

Qualifications

• Bac +2 minimum exigé.
• Expérience de 2 ans auprès d’un public demandeur d'emploi.
• Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et l'animation de groupes.
• Bonne connaissance du marché du travail local et du tissu économique.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des stagiaires pour construire un parcours adapté.
• Assurer la remise à niveau des compétences de base selon le référentiel CléA.
• Développer l’autonomie des bénéficiaires dans leur recherche d’emploi.
• Former aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, outils numériques, candidatures en ligne et entretiens.
• Mobiliser votre réseau professionnel et la connaissance du tissu économique local pour favoriser les mises en relation avec les employeurs.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’utilisation des outils numériques et des réseaux professionnels.

Connaissances

Accompagnement vers l'emploi

Animation de groupes

Entretiens individuels

Réseaux professionnels

Formation

Bac +2 minimum exigé

Description du poste

Entreprise La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires. Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention. Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain. En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA

Poste

Le Groupe IFPA recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d’emploi et en situation d’illettrisme, du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027.

Vos missions

Au sein de cette action de formation, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel en animant des séquences collectives.

• Identifier et analyser les besoins des stagiaires afin de construire un parcours adapté.
• Assurer la remise à niveau des compétences de base conformément au référentiel CléA.
• Développer l'autonomie des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.
• Former aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, outils numériques, candidatures en ligne et préparation aux entretiens.
• Sensibiliser les stagiaires au marché du travail et les accompagner dans leur découverte du monde de l'entreprise.
• Préparer, suivre et exploiter les périodes de formation en situation de travail en entreprise.
• Mobiliser votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local afin de favoriser les mises en relation avec les employeurs.
• Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation des outils numériques, des technologies de communication et des réseaux professionnels.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD d'usage
• Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
• Durée de la mission : du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027
• Volume horaire : 34h50 par semaine réparties sur 5 jours
• Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
• Lieu : LYON 9
• Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein, classification D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14,92 €.

Avantages

• Mutuelle.
• Prêt d'un ordinateur portable pendant toute la durée de la mission.

Profil

• Bac +2 minimum exigé.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès d'un public demandeur d'emploi.
• Expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement vers l'emploi, l'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi local et du tissu économique.
• Maîtrise des outils numériques, des outils collaboratifs et des réseaux professionnels.
• Capacités d'écoute, d'adaptation et sens de l'accompagnement.