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FORMATEUR H/F

GEODIS INTERSERVICES

Fos-sur-Mer

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique reconnue recherche un professionnel pour superviser les intégrations et former les nouveaux collaborateurs au sein d'un site. Vous serez responsable de l'animation des programmes de formation, de l'évaluation des compétences ainsi que de la communication avec les agences de travail temporaire. Ce poste est destiné à un candidat avec une expérience confirmée et des compétences relationnelles solides, cherchant à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

  • Confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience.
  • Capacité à concevoir et animer des formations.
  • Respect des règles de sécurité en milieu de travail.

Responsabilités

  • Animer les intégrations des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des intégrations et des autorisations.
  • Conduire des audits internes d'exploitation.

Connaissances

Esprit d'analyse
Pédagogie
Communication
Dynamisme
Aisance relationnelle

Outils

Pack Office

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Activités Opérationnelles - Qualité Opérationnelle

Intitulé du poste
Description de la mission

Sous l'autorité du Directeur de Site :
Il a pour mission d'exécuter ses tâches dans la connaissance et la compréhension du fonctionnement des sites, des règles CACES et des Gestes et Postures, à savoir :

  • Animer les intégrations des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi des intégrations
  • Superviser les tests CACES et règlement intérieur
  • Evaluer les compétences et savoir-faire à la conduite en sécurité des manutentionnaires et CACES 1,3,5, PEMP
  • Établir les autorisations de conduite
  • Former aux gestes et postures
  • Assurer le suivi avec les assistantes, des autorisations, des VM et formations des collaborateurs
  • Élaborer les programmes de formation internes
  • Conduite d'audits internes d'exploitation
  • Communication avec agences de travail temporaire
Profil du candidat

Posséder un esprit d'analyse
Avoir une connaissance globale des activités
Concevoir des outils de formation
Animer une formation
Pédagogie
Travail en sécurité
Engagement pour la satisfaction client
Respect de l'environnement de travail
Être force de proposition
Dynamisme
Maîtrise du Pack Office

Informatique :
• Excel, Word, Powerpoint, Outlook

Compétences relationnelles :
• Communication
• Politesse
• Respect
• Patience
• Travail en équipe
• Aisance relationnelle Client, Direction, encadrement autres services

Temps de travail en %
Lieu de prise de service
Ville(s)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Permis de conduire
Informations générales
Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

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