Formateur Gestionnaire de Paie H/F - Vitrolles (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION; Vitrolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation continue recherche un Formateur Gestionnaire de Paie à Vitrolles. Vous serez responsable d'animer des sessions de formation pour des adultes, subséquemment au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 en comptabilité ou un domaine similaire, ainsi qu'une expérience significative dans la paie. Un excellent esprit d'équipe et une capacité d'adaptation sont essentiels. Conditions : CDD 8 mois, salaire de 2058,00 euros brut mensuel.

Prestations

CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)

6 semaines de congés/an

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la paie, ou 2 ans en tant que formateur.
• Excellente maîtrise du droit du travail et des outils de gestion.
• Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation sur la gestion de la paie.
• Accompagner les apprenants dans l'utilisation des outils professionnels.
• Adapter la pédagogie aux profils hétérogènes des apprenants.

Connaissances

Animation de groupe

Adaptation au public

Mise en œuvre de pédagogie active

Maîtrise des fondamentaux de la paie

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH

Outils

EBP

Excel

Description du poste

Overview

Formateur Gestionnaire de Paie H/F - Vitrolles (H/F)

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts ? Et si vous mettiez vos compétences au service de ceux qui comptent apprendre à compter ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de Paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac+2) à Vitrolles (13) en CDD 8 mois, à pourvoir 27 octobre 2025 (potentiellement renouvelable).

Responsibilities

• En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
• Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
• Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.).
• Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés.
• Participer à l'évaluation des acquis, à l'accompagnement à l'emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
• Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel.
• Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin.

Profil et qualifications

• Formation : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent.
• Expérience requise : 3 ans dans la paie, ou 2 ans en tant que formateur dans ce domaine.
• Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié).
• Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en œuvre de pédagogie active.
• Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie.
• Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
• Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l'emploi et à individualiser les parcours.
• Une connaissance du monde de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait un plus.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2058.00 Euros sur 12 mois.
• Primes.
• Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation).
• 6 semaines de congés/an.

Informations complémentaires

• Contrat : CDD - 8 mois; Temps de travail : 35H/semaine; Travail en journée.
• Déplacements : Jamais.
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille et implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous œuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.