Formateur / Formatrice Travaux Publics (H/F)

CFM-BTP; Trappes; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

CFM-BTP recrute un formateur/trice Travaux Publics (H/F) à Trappes. Poste CDI, pour former des adultes sur des modules et titres professionnels/CAP, avec une orientation pratique et sécurité.

Profil recherché : expérience souhaitée, mais débutant accepté, travail en interdisciplinarité, mission d'accompagnement et transmission des savoir-faire techniques.

Qualifications

• CAP, BEP et équivalents requis ou acceptés.
• Poste CDI destiné à former des adultes dans les Travaux Publics.

Responsabilités

• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants.
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
• Enseigner et développer les compétences des apprenants.
• Evaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Transmettre les connaissances liées à la sécurité, au fonctionnement des engins et à la maintenance de base.

Connaissances

Pédagogie

Évaluations

Enseignement

Évaluation d'acquis

Règles sécurité

Formation

CAP/BEP et équivalents

Description du poste

Formateur / Formatrice Travaux Publics (H/F)

Formateur / Formatrice Travaux Publics (H/F) 78 - Trappes

Offre n° 213QKDR
Formateur / Formatrice Travaux Publics (H/F)

Afin de renforcer l'équipe existante, le CFM BTP recrute un formateur (H/F) spécialisé(e) en Travaux PublicsProfessionnel(le) expérimenté(e) issu(e) de l'entreprise, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines sur des modules de formations pour adultes et des Titres Professionnels ou CAP pour des apprentis.Les domaines d'intervention recherchés sont: :- Canalisation- MVRD

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Transmettre les connaissances liées aux règles de sécurité, au fonctionnement des engins, à la maintenance de base, ainsi qu'aux techniques avancées de conduite et d'utilisation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes