Formateur / Formatrice Bâtiment Second Oeuvre (H/F)

CFM-BTP; Trappes; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

CFM-BTP recherche un formateur(trice) spécialisé(e) en bâtiment second œuvre pour intervenir à Trappes. Vous concevrez et animerez des modules de formation pour adultes et des Titres Professionnels ou CAP, en façade et peinture, au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Profil exigé: expérience minimale de 5 ans dans le secteur, CAP/BEP ou équivalent, et esprit d'équipe. Contrat CDI, 35h/semaine, salaire brut mensuel autour de 2 680 €.

Qualifications

• Expérience requise dans le secteur bâtiment et formation professionnelle.
• Capacité à concevoir des modules et séquences de formation.

Responsabilités

• Former des apprenants en façade et peinture et modules adultes.
• Travailler en équipe et interdisciplinarité sur des Titres Professionnels ou CAP.

Connaissances

Expérience 5 ans

Concevoir l'ingénierie de formation et

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Formateur / Formatrice Bâtiment Second Oeuvre (H/F)

Formateur / Formatrice Bâtiment Second Oeuvre (H/F) 78 - TRAPPES

Offre n° 205HBXY
Formateur / Formatrice Bâtiment Second Oeuvre (H/F)

Actualisé le 03 août 2026
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Afin de renforcer l'équipe existante, le CFM BTP recrute un formateur (H/F) spécialisé(e) en façade et peintureProfessionnel(le) expérimenté(e) issu(e) de l'entreprise, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines sur des modules de formations pour adultes et des Titres Professionnels ou CAP pour des apprentis.

Les domaines d'intervention recherchés sont:

• Peinture en bâtiment
• Aménagement intérieur
• Plomberie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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