Formateur / Formatrice (TP RPMS) (H/F)

CAP FORMATION; France; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure. Vous serez chargé(e) d'animer des sessions de formation, d'évaluer les stagiaires et d'adapter les supports pédagogiques. Une expérience minimale d'un an est nécessaire, de même qu'une bonne capacité d'adaptation et d'animation de groupes.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en tant que formateur.
• Compétences en adaptation des contenus et animation de groupes.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation et évaluer les acquis.
• Préparer et adapter les supports pédagogiques.
• Assurer un accompagnement individualisé des apprenants.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants

Animation de groupes

Animer des sessions de formation

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Gérer les supports de formation

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198SKJV
Formateur / Formatrice (TP RPMS) (H/F)

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur la formation Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS). Vous accompagnerez les apprenants dans l'acquisition des compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'obtention de ce titre professionnel.Missions principales :-Animer des sessions de formation-Préparer et adapter les supports pédagogiques au profil des apprenants.-Évaluer les acquis et suivre la progression des stagiaires.-Assurer un accompagnement individualisé et motivant pour favoriser la réussite.-Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adaptation des contenus aux apprenants Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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