Formateur / Formatrice référent.e en électrotechnique (H/F)

POLE FORMATION UIMM OCCITANIE; Beauzelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation technique à Beauzelle recherche un Formateur en électrotechnique pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un BAC +2 dans le domaine et 5 ans d'expérience en milieu industriel. Le poste est en CDI, à temps plein (39h/semaine), avec salaire brut à partir de 2600 Euros sur 13 mois. Avantages incluent mutuelle prise en charge à 100% et restaurant d'entreprise.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle

24 jours de RTT par an

Qualifications

• 5 ans d'expérience significative en milieu industriel.
• Expérience en tant que Formateur/Formatrice appréciée.

Responsabilités

• Transmettre des savoirs et savoir-faire auprès des alternants.
• Concevoir et déployer des contenus pédagogiques.
• Gérer les alternants et assurer les visites en entreprise.
• Participer aux projets collaboratifs du Pôle Formation.

Connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer des sessions de formation

Assurer le suivi de la formation

Concevoir des modules de formation

Concevoir l'ingénierie de formation

Enseigner les savoirs professionnels

Évaluer des acquis d'apprentissage

Gérer les ressources matérielles pour les formations

Français

B - Véhicule léger

Formation

BAC +2 en électrotechnique

Description du poste

Offre n° 199DQXY
Formateur / Formatrice référent.e en électrotechnique (H/F)

Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez nous ! Dans le cadre du renforcement du Pôle électrotechnique du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Formateur en électrotechnique H/F.

Missions : En tant que Formateur / Formatrice en électrotechnique, vous transmettez votre savoir et votre savoir-faire auprès des alternants, selon le référentiel diplôme, afin de les mener vers la réussite éducative et professionnelle. Vous êtes référent de la section BAC PRO MELEC et/ou BTS électrotechnique. A ce titre, vous êtes chargé(e) de concevoir et/ou déployer les contenus pédagogiques et les exercices pratiques de l'ensemble des thématiques couvertes par le référentiel, notamment :
- L'architecture d'un réseau d'acheminement de l'énergie électrique
- Les sources de production d'énergie électrique
- Le stockage de l'énergie électrique
- La distribution, du point de livraison à la sortie du TGBT
- La performance énergétique
- Les fonctions d'usage : éclairage, électrothermie, électromécanique, électrochimie, pompage.

L'animation de la formation se fait en salle de cours et en environnement de production (atelier). L'emploi requiert de concevoir des séquences pédagogiques sous format numérique en vue de l'intégration sur notre plateforme digitalisée. Vous gérez les alternants et assurez les visites en entreprise en créant des relations de proximité avec les maîtres d'apprentissage. Vous supervisez le suivi des dossiers techniques à caractère industriel : aide à la formalisation des dossiers et suivi de la cohérence technique de ces documents. Durant le cursus des alternants, vous assurez la préparation des évaluations du contrôle en cours de formation (CCF). Vous êtes amené(e) à participer aux commissions d'examen et aux jurys. Enfin, vous participez aux projets collaboratifs du Pôle Formation UIMM Occitanie, à sa promotion ainsi qu'à celle des formations qui y sont dispensées.

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation BAC +2 dans le domaine de l'électrotechnique, possédant une solide expérience en maintenance et/ou production, vous maîtrisez les clés et les outils de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 5 années en milieu industriel, environnement qui vous passionne. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Formateur/Formatrice. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, vos facilités à communiquer, et votre capacité d'écoute. Vous êtes animé(e) d'une véritable volonté de transmettre votre savoir-faire. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process.

Conditions du poste

CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Temps plein de 39h/semaine avec 24 jours de RTT par an Salaire brut mensuel selon profil - sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 13.0 mois
• Restauration
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés