Formateur / Formatrice PAIE (H/F)

TREMPLIN 84; Le Pontet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation recherche un(e) formateur/formatrice PAIE à Le Pontet pour enseigner à des stagiaires en alternance dans le cadre d'un Responsable Paie et Audit Social. CDD de 10 mois avec une rémunération de 27 € à 30 € de l'heure. Le candidat idéal a un niveau Bac +3 et des compétences en gestion de la paie et du social.

Qualifications

• Profil souhaité : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en traitement de paie.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Paramétrer et piloter le processus paie via le SIRH.
• Établir la paie, calculer les charges sociales.
• Produire les DSN mensuelles et événementielles.
• Comptabiliser la paie en lien avec la comptabilité.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Calculer les salaires

Établir un bulletin de paie

Gérer la paie

Législation sociale

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Overview

Formateur / Formatrice PAIE (H/F) 84 - LE PONTET

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice en titre certifié de niveau BAC +3, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d\'un Responsable Paie et Audit Social, avec des connaissances sur les programmes suivants : Gérer la paie, Gérer les déclarations sociales.

Vous êtes à l\'aise à l\'oral pour dispenser des cours et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement. Nous vous proposons un CDD de 10 mois (reconductible sur l\'année scolaire suivante) avec une rémunération de 27 € à 30 € par heure selon votre profil. Le volume horaire sera établi en fonction de votre profil et de vos disponibilités.

Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation et l\'insertion de tout public dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en titre certifié de niveau BAC +3 Responsable Paie et Audit Social au sein de notre OFA.

Responsibilities

• Paramétrer et piloter le processus paie via le SIRH : collecte, suivi du temps de travail, contrôle des éléments variables et respect des délais.
• Établir la paie (éléments fixes et variables), calculer les charges sociales, préparer bulletins, soldes de tout compte et déclarations sociales.
• Produire les DSN (mensuelles et événementielles) à partir des données de paie pour calcul des cotisations et transmission aux organismes.
• Comptabiliser la paie en lien avec la comptabilité : livre de paie, bulletins, enregistrement des créances et retenues sociales.
• Mettre en place un contrôle qualité des bulletins, soldes, cotisations et charges via le SIRH, SIPAIE, requêtes SQL, DSN Val.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux contrôles, notamment sur les sujets liés au handicap et conformité.
• Encadrer l\'équipe paie en garantissant organisation, supervision et inclusion des personnes en situation de handicap.
• Assurer un rôle de référent technique : formation continue sur les évolutions légales, accords d\'entreprise et outils paie/SIRH.

Qualifications

• Profil souhaité : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Traitement paie).
• Expérience : Débutant accepté.

Compétences

• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (indispensable).
• Établir un bulletin de paie (indispensable).
• Gérer la paie (indispensable).
• Législation sociale (indispensable).
• Mettre en place des solutions d\'amélioration de la performance.
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin. Mme Noémie TRUC