FORMATEUR/FORMATRICE FLE (H/F)

IFPA; Lyon; Sur place; EUR 21 471 - 29 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Ordinateur portable

Téléphone portable

Résumé du poste

Le groupe IFPA recherche un formateur FLE expérimenté pour animer une action de formation en DEFL à Lyon 2e du 28 septembre 2026 au 26 janvier 2027, auprès d'un public demandeurs d'emploi.

Vous devez posséder un diplôme en enseignement FLE et maîtriser les niveaux CECRL, avec au moins 2 ans d'expérience. Poste en CDD, 35h/semaine, salaire brut mensuel environ 2 263,65 euros, mutuelle et matériel informatique fournis.

Qualifications

• Diplôme en enseignement FLE et maîtrise des niveaux CECRL.
• Expérience d’au moins 2 ans en tant que formateur/trice FLE auprès de demandeurs d’emploi.
• Compétences solides en techniques de recherche d’emploi (TRE).
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion pédagogique.

Responsabilités

• Analyser les besoins et évaluer les compétences orales/écrites des apprenants.
• Rédiger les bilans et adapter les supports et le matériel pédagogique aux niveaux CECRL.
• Gérer l’hétérogénéité des groupes d’adultes et utiliser les outils informatiques pour préparer et remettre les documents.
• Concevoir et animer les séquences pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations.

Connaissances

Techniques TRE

Pédagogie

Écoute

Formation

Diplôme en enseignement FLE

Description du poste

Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) expérimenté pour animer une action de formation en DEFL à visée professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Cette formation se déroulera à Lyon 2ème du 28 septembre 2026 au 26 janvier 2027.Vos missions :- Analyse des besoins et évaluation des compétences orales/écrites des apprenants- Rédaction des bilans- Adaptation des supports et du matériel pédagogique aux niveaux du référentiel CECRL- Gestion de l\'hétérogénéité des groupes d\'adultes- Utilisation rigoureuse des outils informatiques pour la préparation et la remise des documentsConditions de travail :- Type de contrat : CDD d\'usage- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.- Durée de la mission : du 28 septembre 2026 au 26 janvier 2027- Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30- Lieu : Lyon 2-ème- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.- Avantages :o Mutuelleo Prêt d\'un ordinateur portable pour la durée de la mission.o Période d\'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.Profil recherché- Diplôme en enseignement FLE et maîtrise des niveaux CECRL- Expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice FLE, en particulier auprès de demandeurs d\'emploi- Compétences solides en techniques de recherche d\'emploi (TRE)- Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation- Maîtrise parfaite des outils informatiques

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l\'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Adapter l\'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des formations
• Concevoir des modules de formation
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
• Définir un objectif d\'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l\'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d\'apprentissage, de formation ou d\'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Organiser l\'espace pédagogique

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d\'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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