Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)

SECOURISME FORMATION; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à la sécurité recherche un Formateur / Formatrice en sécurité incendie basé en Normandie. Vous aurez pour mission d'animer des formations en sécurité incendie, d'adapter vos méthodes pédagogiques, et de gérer la partie administrative. Le poste requiert des déplacements quotidiens et le salaire est compris entre 2050€ et 2400€ bruts par mois, avec des primes et des avantages divers.

Prestations

Véhicule de société

Carte carburant

Intéressement aux résultats

Qualifications

• Débutant accepté, expérience en formation est un plus.
• Permis B exigé, permis C souhaité.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie.
• Adapter les méthodes de formation aux adultes.
• Gérer les documents administratifs de formation.

Connaissances

Pédagogie

Flexibilité

Énergie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en sécurité

Monitorat SST

Description du poste

Le poste de Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F

35H/semaine. Travail en journée. Quotidiens. Envie d'un métier qui a du sens. Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. Et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref. Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission…

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

• Animer des formations en sécurité incendie, tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention.
• Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
• Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention.

Et aussi :

• Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité).
• Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.

Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil…

Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel… Vous êtes au bon endroit! Votre monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait un vrai plus :)

Infos pratiques :

• Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. Flexibilité indispensable : véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis.
• Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences.
• Primes complémentaires : Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre. Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL. Panier repas à 10€ net par jour. Intéressement aux résultats de l'entreprise.
• + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an.

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement.
2. Un second échange avec votre futur.e manager.

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté. Permis : B - Véhicule léger exigé. C - Poids lourd souhaité.

L'entreprise

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'étude conseil et de la formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.

Salaire et avantages

Mensuel, de 2050 € à 2400 €.

Primes, véhicule.

À savoir

Nombre de poste: 1 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant).