Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)

SI2P GE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation continue recherche un formateur en sécurité pour animer des formations en sécurité incendie et SST. Vous serez en charge de la préparation des contenus et de l'évaluation des acquis. Ce poste en CDI à temps plein inclut des déplacements régionaux quotidiens et un salaire brut mensuel entre 2 100 € et 2 400 €. Des primes et avantages sont également offerts.

Prestations

Véhicule de société

Carte carburant

Badge télépéage

Primes de productivité

Panier repas

Intéressement

15 jours ouvrés de repos compensateur

5 semaines de congés payés

Responsabilités

• Former en sécurité incendie et SST.
• Adapter les méthodes aux profils d'adultes.
• Évaluer les acquis et ajuster les contenus.

Connaissances

Moniteur SST

Permis PL

Habilitations électriques

Travaux en hauteur

Gestes & postures

Prévention des risques professionnels

CACES

Adaptation pédagogique

Animation d'ateliers techniques

Suivi de formation

Gestion des ressources de formation

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198WFSY

Actualisé le 15 octobre 2025

Mission

Vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. En animant des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention, vous adaptez vos méthodes aux profils d’adultes. Vous encouragez la prise de conscience, faites vivre les réglementations, cultivez la prévention, évaluez les acquis, ajustez les contenus, gérez la partie administrative et préparez votre matériel avant chaque intervention.

Compétences requises

• Moniteur SST, permis PL, habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES
• Adaptez votre pédagogie aux publics variés
• Animez des ateliers et formations techniques
• Suivez et tracez la formation avec les outils pédagogiques
• Gérez les ressources matérielles et numériques de formation
• Assurez le suivi de la formation et ajustez les contenus selon la satisfaction client

Savoir‑être

• Inspirer, donner du sens
• Organisez votre travail selon les priorités et objectifs
• Ouvrez-vous aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Informations pratiques

Type de contrat : CDI à temps plein (période d’essai 2 mois, renouvelable 1 mois). Travailles en journée, 35 h/semaine. Déplacements régionaux quotidiens, véhicule de société, carte carburant, badge télépéage fournis. Salaire brut mensuel entre 2 100 € et 2 400 € selon compétences. Primes de productivité, conduite poids lourd, panier repas. Intéressement. 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de 5 semaines de congés payés. 1. Visio échange visio recrutement. 2. Second échange avec votre futur manager. Envoyez votre candidature, on vous attend !