Formateur / Formatrice en sécurité incendie et électrique (H/F)

SI2P SO; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à la sécurité située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Formateur en sécurité incendie et électrique. Dans ce rôle, vous animerez des formations variées et adaptées à des adultes. Le poste, en CDI à temps plein, propose un salaire entre 2 100 € et 2 400 € bruts par mois, avec des primes de productivité et un véhicule de service. Candidatez pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la prévention des risques professionnels.

Prestations

Véhicule de service

Carte carburant

Badges de télépéage

Primes de productivité

Panier de repas

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie de tous types.
• Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation.
• Encourager la prise de conscience et cultiver la prévention.
• Évaluer les acquis et ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative.
• Préparer et entretenir votre matériel.

Connaissances

Accompagner une personne dans l’acquisition de connaissances

Animer un atelier à thème

Organiser l’espace pédagogique

Techniques de formation collective et en présentiel

Permis B

Formation

Sapeur-pompier volonataire ou professionnel

Électricien de métier ou expérience chantier d’au moins deux ans

Description du poste

Offre n° 199DFKV

Formateur / Formatrice en sécurité incendie et électrique (H/F)

Actualisé le 16 octobre 2025

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres, et parfois la vôtre ! La prévention, la transmission et l’impact réel sont au cœur de notre action pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager et bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P est un acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, accompagnant les entreprises dans quatre domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission

• Animer des formations en sécurité incendie de tous types (du mode traditionnel aux caissons feu de 40 pieds) et en habilitations électriques.
• Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
• Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations et cultiver la prévention.
• Évaluer les acquis et ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité).
• Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.

Prérequis modulables selon votre profil

• Vous êtes sapeur‑pompier volontaire ou professionnel.
• Vous êtes électricien de métier ou avez une expérience chantier d’au moins deux ans.

Infos pratiques

• Type de contrat : CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire de base : entre 2 100 € et 2 400 € bruts/mois, selon la polyvalence de compétences.
• Primes : productivité 200 € / mois, panier 10 € / jour, intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Équipement : véhicule de service, carte carburant, badge de télépéage.
• Déplacements : quotidiens dans le cadre régional.

Profil souhaité

Expériences : Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner une personne dans l’acquisition de connaissances.
• Animer un atelier à thème.
• Organiser l’espace pédagogique.
• Techniques de formation collective et en présentiel.
• Permis B (véhicule léger indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes.

Employeur

Si2P – 10 à 19 salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes spécialistes de l’étude conseil et de la formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu’au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d’entreprises de tous secteurs d’activité. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir la référence technique sur le plan national.

Contact : Mme Cécile Girard

Processus de recrutement

1. Un premier échange en visioconférence avec notre référent·e recrutement.
2. Un second échange avec votre futur·e manager. Envoyez-nous votre candidature, nous vous attendons !