Formateur / Formatrice en Préorientation F/H

Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM); Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Accès infrastructures sportives

CSE actif

Formations tout au long du parcours

Mutuelle familiale

Vélos mis à disposition

Accès micro-crèche

Résumé du poste

Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires dans leur orientation socio-professionnelle, en binôme avec un psychologue du travail, afin de construire un projet d’insertion adapté. Présentiel, temps plein, CDD d’un mois avec possibilité de prolongation.

Vous animerez des séquences collectives et des entretiens individuels, rassemblant compétences et autonomie, et vous assurerez le suivi et les évaluations

Qualifications

• Connaissance du public en insertion et des spécificités liées au handicap.
• Connaissance du marché de l’emploi, métiers, formations, aides et dispositifs.
• Maîtrise des outils et techniques de recherche d’emploi.
• Connaissance de la méthodologie ADVP et des principes pédagogiques.

Responsabilités

• Construire et organiser le parcours des stagiaires.
• Animer des séquences collectives et ateliers pédagogiques variés.
• Réaliser les entretiens d’étape et les bilans de préorientation.
• Coordonner l’évaluation globale et le travail pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance insertion handicap

Marché de l’emploi

Recherche d’emploi

Méthodologie ADVP

Outils

ADVP Tools

Description du poste

L'entreprise

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

Description Du Poste

Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires en questionnement sur leur orientation socio-professionnelle, au sein d’un environnement pluridisciplinaire riche et engagé. En binôme avec un psychologue du travail, vous accompagnez les stagiaires dans la construction d’un projet d’insertion sociale et professionnelle réaliste, adapté à leur situation et à leurs capacités.

Vos Responsabilités Comprennent Notamment

Construire et organiser le parcours des stagiaires

• Élaborer une progression pédagogique cohérente (séquences collectives, entretiens individuels, stages, expériences terrain).
• Aider les stagiaires à analyser leurs compétences, valeurs, intérêts professionnels et à s’approprier leur situation de handicap.
• Accompagner la prise de décision et la construction d’un plan d’action.
• Rédiger les synthèses de parcours et contribuer aux bilans de préorientation.

Animer des séquences collectives

• Favoriser la cohésion, les échanges et la resocialisation du groupe.
• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques variés basés sur la pédagogie expérientielle.
• Stimuler la dynamique collective et l’implication de chacun.

Assurer un suivi individuel personnalisé

• Accueillir chaque stagiaire avec écoute active, bienveillance et pédagogie.
• Adapter l’accompagnement selon les besoins et le niveau d’autonomie.
• Soutenir les démarches de recherche de stages et analyser les retours.
• Réaliser les entretiens d’étape obligatoires.

Coordonner l’évaluation globale et le travail pluridisciplinaire

• Organiser les évaluations nécessaires en lien avec les professionnels spécialisés.
• Représenter les stagiaires en réunion pluridisciplinaire.
• Assurer le lien avec les entreprises pour la mise en place et le suivi des stages.

Faire évoluer la prestation et ses outils

• Actualiser ses connaissances, enrichir les pratiques pédagogiques.
• Participer au développement du service et à la démarche qualité.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Un CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de le prolonger
• Présentiel, temps plein
• 1 RTT par mois
• Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
• Une prime décentralisée

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance du public en insertion et des spécificités liées au handicap.
• Connaissance du marché de l’emploi, métiers, formations, aides et dispositifs.
• Maîtrise des outils et techniques de recherche d’emploi.
• Connaissance de la méthodologie ADVP et des principes pédagogiques.

Savoir-faire

• Animer un groupe et concevoir des séquences pédagogiques.
• Adapter sa communication aux situations et aux publics.
• Rédiger des bilans et synthèses.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être

• Empathie, écoute, neutralité et capacité de prise de recul.
• Créativité, dynamisme et capacité à motiver un public parfois en difficulté.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Nos avantages

• Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas
• Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
• Un CSE actif
• Des formations tout au long de votre parcours professionnel
• Une mutuelle familiale et une prévoyance
• Des vélos mis à disposition
• Un accès à la micro-crèche d’entreprise