Formateur / Formatrice en Préorientation

Ugecam Occitanie; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recrute un professionnel pour coordonner des activités d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap. Le poste exige une expérience en animation de dispositifs pédagogiques et requiert un diplôme dans un domaine pertinent. Le candidat idéal possédera d'excellentes capacités organisationnelles et un intérêt pour le travail en équipe. Rémunération à partir de 34 090€ brut annuel, d'autres avantages sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Intéressement

Remboursement des transports à 75%

RTT

Formation

Qualifications

• Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs de l'établissement.
• Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet de service.
• Aptitude à évaluer les compétences des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Coordonner l’activité ESPO auprès des personnes accompagnées.
• Concevoir et animer des actions de formation collectives.
• Assurer l’accompagnement des usagers dans la construction d’un projet professionnel.

Connaissances

Posture professionnelle

Gestion de groupe d'adultes en situation de handicap

Sens de l'organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Création d'outils pédagogiques

Formation

Diplôme de Psychologue du travail ou chargé d’insertion professionnelle ou formateur

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues « Travailleur Handicapé », inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Ce nouveau poste permet le déploiement sur l’agglomération nîmoise des dispositifs de pré-orientation et Inclu’Jeunes en 2026.

Prise de poste & Parcours professionnel

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement. Formations aux logiciels internes.

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 12/11/2025. Date limite des candidatures: 30/10/2025. Catégorie : Personnel Soignant et Educatif. À partir du Niveau 6EA et en fonction du profil et diplôme. À partir du Coefficient 320. Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale. Salaire à partir de 34 090€ annuels bruts selon profil + Prime SEGUR + prime d’intéressement.

Temps de travail

Temps plein : 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge.

Avantages

• Mutuelle
• Intéressement
• Remboursement des transports à 75%
• RTT
• Formation

Vos Missions

Vous assurez la mission principale de coordonner l’activité ESPO auprès des personnes accompagnées en étroite collaboration avec les équipes du pôle Dispositifs Projets du CRIP.

• Contribuer à l'élaboration, le suivi du projet professionnel des stagiaires en coordination avec une équipe pluridisciplinaire des dispositifs de Préorientation (ESPO) à Nimes prioritairement et Inclu’Jeunes sur le Gard.
• Pendant toute la durée de leurs parcours au CRIP, être le "Référent du projet personnalisé" de stagiaires.
• Assurer l’accompagnement des usagers dans la construction d’un projet professionnel adapté.
• Concevoir et animer des actions de formation collectives.
• Coordonner le suivi administratif, rédiger des synthèses d’accompagnement et bilans.
• Exercer une veille pédagogique, technique, environnementale.

Votre Profil

Capacités

• Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs, l'éthique de l'établissement.
• Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet de service-projet d'établissement.
• Gérer un groupe d'adultes en situation de handicap dans un contexte d'apprentissage.
• Capacité à analyser les freins à l'apprentissage.
• Identifier et appliquer "les processus qualité" appropriés aux situations rencontrées.
• Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité face à des publics variés.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Construire des partenariats entreprises (recherche d’immersions professionnelles, stages).
• Aptitude à évaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées.
• Savoir rendre compte de son activité.
• Savoir faire preuve d’initiatives.

Connaissances Requises

• Créer, s'approprier, utiliser des outils pédagogiques (formation-information-remobilisation).
• Réaliser différents types d’entretiens individuels (entretien bilan- recueil d'information- de repositionnement…).
• Identifier, recueillir et analyser les informations efficientes à l'accomplissement des missions et activités confiées.
• Interagir avec des environnements professionnels variés (équipe de l'unité -pluridisciplinaire-partenaires extérieurs et prestataires).
• Maîtriser les outils bureautiques: Traitement de texte-tableur- internet-extranet.
• Maîtriser les processus d'individualisation de la formation.
• Maîtriser les méthodologies et outils "du projet professionnel".
• Connaissance des Techniques de Recherche d'Emploi.
• Connaissance des différentes techniques d'entretien-techniques d'animation de groupe.
• Connaissance du handicap et du cadre réglementaire lié au handicap.
• Connaissance des publics jeunes 16-25 ans.
• Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle.
• Connaissance des outils de bilan de compétences et d’évaluation des aptitudes professionnelles.
• Bonnes notions des méthodes d’ingénierie pédagogique et d’animation de groupes.
• Connaissance des secteurs professionnels, métiers en tension, du territoire et/ou bassin d’emploi Nîmois.

Vos formations/expériences

• Diplôme de Psychologue du travail ou chargé d’insertion professionnelle ou formateur.
• Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables, éloignés de l’emploi et l’animation de dispositifs pédagogiques adaptés.
• 3 ans d'expérience minimum.
• Déplacement quotidien à Nîmes, dans le Gard et ponctuellement à Béziers.