Formateur / Formatrice en menuiserie (H/F)

BTP CFA PAYS DE LA LOIRE; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association leader en formation dans le bâtiment recherche un(e) formateur(rice) en menuiserie à Saint-Brevin. Le poste est en CDD de 7 mois à temps partiel (80%). Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience et un CAP/BP en menuiserie. La rémunération débute à 2 058 € brut par mois. Intégration avec accompagnement individuel et ressources documentaires fournies.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

6 semaines de congés payés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que menuisier ou formateur.
• Autonomie et sens de la communication requis.
• Mobilité : déplacements fréquents dans le département.

Responsabilités

• Concevoir et animer les séquences de formation.
• Évaluer l'acquisition des compétences.
• Accompagner et suivre les apprenants.

Connaissances

Maîtrise d'un logiciel métier du bois

Expérience en agencement

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Animer une formation technique

Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formation

CAP menuiserie

BP menuiserie

Description du poste

Offre n° 199LJTW
Formateur / Formatrice en menuiserie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de Saint-Brevin, un(e) formateur(rice) en menuiserie en CDD de 7 mois à temps partiel (80%), poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) à la directrice du site et à l'adjointe de direction pédagogique et socio-éducative, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.Principales responsabilités :- Concevoir et animer les séquences de formation ;- Evaluer l'acquisition des compétences ;- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (relations avec les entreprises et responsables légaux) ;- Gérer et développer les plateformes techniques ;- Développer le partenariat avec les entreprises ;VOTRE PROFIL- Type et niveau de qualification requis : Titulaire à minima d'un CAP menuiserie et BP menuiserie- Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise comme menuisier(ière) ou comme formateur(trice) en menuiserie- Compétences métier spécifiques :o Maîtrise d'un logiciel métier du bois,o Expérience en agencement- Savoir être et compétences transversales :o Autonomieo Sens de la communication, travail en équipeo Maîtrise des outils informatiques- Mobilité : déplacements à prévoir dans le département dans le cadre des visites d'entreprisesRÉMUNÉRATION & AVANTAGES- Type de contrat : CDD 7 mois- Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 058 € selon expérience- Statut : ETAM- Temps de travail : temps partiel 80%- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible / flexible- Dispositif d'intégration des formateurs : ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointementToutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Menuiserie Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Concevoir des modules de formation
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Utiliser des outils pédagogiques numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-oeuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment.

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