Formateur / Formatrice en mécanique automobile (H/F)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE; Annecy; Sur place; EUR 38 255 - 54 484; Temps partiel

Résumé du poste

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur en mécanique automobile pour des adultes en reconversion professionnelle. Ce poste exige une forte expertise technique ainsi qu'une capacité à transmettre des connaissances lors de séances pratiques et théoriques.

Les cours porteront sur l'entretien et la maintenance des véhicules, en mettant l'accent sur les motorisations modernes. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme approprié et possède une solide expérience en atelier automobile.

Le contrat est à durée déterminée pendant 9 mois, débutant en octobre 2026 avec une rémunération de 33,66 € brut par heure.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en atelier automobile.
• Capacité à adapter des explications à des adultes en reconversion.
• Expérience en formation d’adultes, tutorat ou encadrement.

Responsabilités

• Concevoir et animer les séquences de formation pratiques et théoriques.
• Évaluer les acquis des stagiaires et renseigner les outils de suivi.
• Préparer les stagiaires aux épreuves certificatives.

Connaissances

Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques

Connaissance des motorisations hybrides et électriques

Pratique de l’outillage de diagnostic

Connaissance des normes HSE

Capacité à lire la documentation technique

Formation

BTS ou Bac Pro en Maintenance des Véhicules Légers

Description du poste

Offre n° 210MWZQ - Formateur / Formatrice en mécanique automobile (H/F)

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur H/F expert en mécanique automobile pour intervenir auprès d’adultes en reconversion professionnelle qui préparent le CAP Maintenance des véhicules - option véhicules légers.

En collaboration avec le coordonnateur de formation, vos missions sont :

• Concevoir et animer les séquences de formation pratiques et théoriques en lien avec le nouveau référentiel.
• Procéder aux évaluations des acquis des stagiaires et renseigner les outils de suivi pédagogique.
• Préparer les stagiaires aux épreuves certificatives.

Les attendus techniques du référentiel, à maîtriser à l’issue de la formation :

Pôle 1 – Entretien périodique des véhicules

• Organiser et planifier un entretien périodique sur véhicule léger.
• Identifier les anomalies dans le cadre d’un entretien périodique.
• Réaliser les opérations de remplacement et d’ajustement (vidange, filtres, pneumatiques, freinage, éclairage, essuie-glaces, climatisation).
• Apporter un conseil technique à la clientèle sur l’entretien du véhicule.

Pôle 2 – Maintenance corrective des véhicules

• Préparer une intervention corrective.
• Réaliser le remplacement ou la réparation de composants.
• Réaliser les réglages des systèmes.
• Effectuer le contrôle qualité d’une intervention corrective.
• Réaliser un diagnostic de premier niveau.

Thématiques transversales :

• Véhicules à motorisations thermiques, hybrides et électriques.
• Systèmes ADAS : sensibilisation et initiation.
• Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : application des normes, gestion des déchets, fluides frigorigènes, habilitation électrique en atelier.
• Qualité de service : respect des procédures internes d’atelier et satisfaction client.

Démarrage des interventions : octobre 2026 jusqu’en juin 2027.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel expérimenté en mécanique automobile (chef d’atelier, technicien, mécanicien) avec une expérience professionnelle significative en atelier automobile.

Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en Maintenance des Véhicules Légers ou en Mécanique Automobile.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques embarqués des véhicules légers.
• Connaissance des motorisations hybrides et électriques (BMS, onduleurs, chaîne de traction électrique).
• Pratique de l’outillage de diagnostic (valise constructeur ou multimarque, oscilloscope, banc de géométrie).
• Connaissance des normes environnementales et des règles HSE en atelier.
• Capacité à lire et exploiter la documentation technique constructeur (fiches méthodes, schémas électriques).

Aptitudes pédagogiques et relationnelles

• Capacité à adapter les explications à des adultes en reconversion ou en évolution professionnelle.
• Rigueur, organisation et capacité à animer en atelier tout en garantissant la sécurité.
• Esprit d’équipe et communication régulière avec le coordonnateur de formation.
• Maîtrise des outils numériques.
• Expérience en formation d’adultes, tutorat ou encadrement d’apprenants est un plus.

Conditions de travail

• Contrat : CDD de 9 mois.
• Temps de travail hebdomadaire : 24 heures (variable selon le calendrier de formation).
• Lieu : zone départementale (déplacements ponctuels).
• Rémunération : 33,66 € brut par heure, sur 12 mois.
• Travailler en journée.