Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F)

France Travail

Baie-Mahault

Sur place

EUR 26 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

France Travail recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F) pour piloter des modules de formation et encadrer des équipes techniques. Le poste, en CDI à temps plein, implique l’ingénierie pédagogique et le support technique auprès des ateliers, avec supervision des alternants et collaboration avec les constructeurs.

Profil: BTS/DUT/licence pro en mécanique, 3–5 ans d’expérience en atelier; compétence en ADAS et motorisations hybrides serait un atout.

Qualifications

  • Formation initiale en mécanique automobile et 3 à 5 ans d’expérience en atelier ou concession.
  • Expertise en systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.
  • Titre de formateur professionnel d’adultes ou équivalent.

Responsabilités

  • Ingénierie Pédagogique et Formation : Élaborer et dispenser des modules de formation adaptés aux évolutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS).
  • Organiser des sessions de mise à niveau concernant les nouvelles méthodes de diagnostic et de réparation.
  • Support Technique et Expertise : référent technique auprès de l’atelier pour la résolution de pannes complexes; interface avec la plateforme technique du constructeur.
  • Audit et Qualité : veiller à l’application des notes techniques et des procédures de sécurité; évaluer les compétences et proposer des plans de formation personnalisés.
  • Superviser l’intégration et le tutorat des collaborateurs en contrat d’alternance; participer aux évolutions produits avec les constructeurs.

Connaissances

Pédagogie
Transmission du savoir
Animation de groupe

Formation

BTS, DUT ou licence professionnelle
Bac+2 en mécanique automobile

Outils

DMS
Logiciels constructeur
Pack Office

Description du poste

Offre n° 213WJGY
Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F)

Rattaché au directeur Après-Vente auquel vous rendez compte de votre activité, après avoir observé les capacités techniques des ateliers dans la résolution des pannes, et établi un diagnostic détaillé de la situation, vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des équipes.Vos tâches essentielles portent notamment sur la formation aux :Technologies traditionnellesMoteurs thermiquesSystèmes de freinage conventionnelsDiagnostic mécaniqueSystèmes de navigation basiques Nouvelles technologiesMotorisations électriques et hybridesFreinage régénératif et systèmes d'aide au freinageDiagnostic électronique et télémaintenanceSystèmes connectés et mises à jour à distanceVos missions :Ingénierie Pédagogique et Formation :Élaborer et dispenser des modules de formation théoriques et pratiques adaptés aux évolutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS)Organiser des sessions de mise à niveau régulières concernant les nouvelles méthodes de diagnostic et de réparationSupport Technique et Expertise :Agir en qualité de référent technique auprès de l'atelier pour la résolution de pannes complexesAssurer l'interface avec la plateforme technique du constructeurAudit et Qualité :Veiller à la stricte application des notes techniques (OTS) et des procédures de sécuritéÉvaluer les compétences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalisés.Superviser l'intégration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternanceVous participez physiquement ou à distance aux cessions de formation organisées par les constructeurs lors des évolutions de produit ou des lancements de nouveaux modèlsProfil recherchéAprès une formation initiale en mécanique automobile (BTS, DUT ou licence professionnelle) vous avez acquis une expérience significative en atelier ou en concession de 3 à 5 ans et êtes devenu un expert reconnu dans les domaines suivants :Systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Outils de diagnostic - procédures de maintenanceTechnologies émergentes comme les systèmes d'aide à la conduite (ADAS)Motorisations hybrides et électriquesConnectivitéLa maîtrise de ces compétences techniques et votre désir de les transmettre vous a conduit à suivre une formation pédagogique et d'acquérir le titre de formateur professionnel d'adultes, ou son équivalence. Ce parcours a développé vos principaux atouts :Expertise technique approfondie en mécanique, électronique et diagnosticCapacités pédagogiques, aptitude à la transmission du savoir et à l'animation de groupeAdaptabilité aux nouvelles technologies et veille constanteCommunication claire et efficace, excellente expression orale et écriteGestion de projet et sens aigu de l'organisationRigueur et méthodeUne expérience Technique acquise au sein du réseau RENAULT est un atout.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion d'atelier (DMS, logiciels constructeurs, pack Office)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire basé sur vos compétences et votre expertise
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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