Formateur / Formatrice Ecole de la 2eme Chance (H/F)

APFE; Creil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation située à Creil cherche un Formateur ou une Formatrice pour accompagner des jeunes en insertion. Le candidat doit avoir un diplôme de formateur et 2 ans d'expérience. Le travail inclut l'animation des stages, l'élaboration des contenus, et le suivi des stagiaires. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire mensuel brut de 2071.46 € et des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que formateur.
• Bonne connaissance des techniques pédagogiques.

Responsabilités

• Informer les publics sur les formations proposées.
• Animer les stages de formation efficacement.
• Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques.

Connaissances

Ingénierie de formation

Autonomie

Persévérance

Capacité à inspirer

Formation

DUFA ou CIP ou Travailleur social

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent en formation de formateur

Description du poste

Offre n° 199YZWX
Formateur / Formatrice Ecole de la 2eme Chance (H/F)

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectuez des démarches administratives et aidez à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évaluer régulièrement l'évolution de sa situation et réajuster éventuellement les interventions. Vous faites la promotion de l'offre de formation auprès de prospects et développez des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE

• Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation
• Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics
• Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement
• Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences

Mission 2 : Animer les stages de formation

• Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
• Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties
• Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir‑être inscrits dans le programme
• Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
• Assurer la bonne exécution du programme de formation
• S’assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
• Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents
• Alerter la direction en cas de problèmes
• Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
• Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
• Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements)
• Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique
• Aider à l'accompagnement social du jeune en formation

Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques

• Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
• Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement
• Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Inspirer, donner du sens
• Diplôme de formateur exigé : DUFA ou CIP ou Travailleur social requis

Profil souhaité

Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe.

Expérience

• 2 ans : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Formation formateur : Cette formation est indispensable

Contraintes et rémunération

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2071.46 € (sur 12 mois)
• Titres restaurant / prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels.

Transmettre nous votre candidature avec une lettre de motivation.

Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes