Formateur / Formatrice des métiers de la vente (H/F)

TOP FORMATION; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de formation recherche un Formateur/Formatrice des métiers de la vente pour animer des sessions de formation et concevoir des séquences pédagogiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 18 mois d'expérience dans la formation d'adultes et un Bac+2 ou équivalent. Ce poste inclut des déplacements ponctuels dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et nécessite une bonne autonomie et un esprit d'équipe.

Qualifications

• 18 mois d'expérience en formation adulte est indispensable.
• Capacité à animer des sessions de formation et à collaborer avec l'équipe pédagogique.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en techniques de vente.
• Participer à l'élaboration des outils d'évaluation.
• Suivre et évaluer la progression des apprenants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalents - FORMATION POUR ADULTES

Description du poste

Offre n° 198SRDY Formateur / Formatrice des métiers de la vente (H/F)

974 - Réunion

Actualisé le 08 octobre 2025

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.
• Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.
• Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 18 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- FORMATION POUR ADULTES Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes