Formateur/ Formatrice de FLI / FLE (H/F)

HESIO CONSEIL

Troyes

Sur place

EUR 276 000 - 290 000

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Résumé du poste

HESIO CONSEIL recherche un Formateur/Formatrice FLI/FLE intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Vous concevez, animez et évaluez des parcours de formation destinés à des nouveaux arrivants en France, visant autonomie et insertion sociale et professionnelle.

Vous travaillerez sous la coordination pédagogique et administrative, avec un objectif d’atteindre le niveau A2 CECRL et des approches numériques et actives pour favoriser l’apprentissage du français.

Qualifications

  • Formation en didactique du FLE/FLI/FOS, niveau 6 ou équivalent, avec expérience en formation d'adultes.
  • Connaissance du CECRL et référentiels de formation linguistique pour intégration.

Responsabilités

  • Concevoir, préparer et animer des séances adaptées aux publics (objectif CECRL A2).
  • Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique individuel.
  • Participer à l’ingénierie de formation et à l’innovation pédagogique (numérique, projets).
  • Respecter les cahiers des charges et les engagements envers les financeurs et bénéficiaires.
  • Participer aux réunions d'équipe et à la coordination pédagogique.

Connaissances

Adaptation pédagogique
Évaluation des acquis
Organisation administrative
Supports numériques

Formation

Licence FLE
Master FLE

Outils

Supports pédagogiques interactifs

Description du poste

Formateur/ Formatrice de FLI / FLE (H/F)

Formateur/ Formatrice de FLI / FLE (H/F) 10 - Troyes

Offre n° 212NKQQ
Formateur/ Formatrice de FLI / FLE (H/F)

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI.Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants.Missions principalesConcevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL).Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.).Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel.Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation.Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.).Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne.Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires.Profil recherchéFormation en didactique du FLE / FLI / FOSde niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimumde niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage)À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ansConnaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration.Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs.Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe.Sens de l'organisation et rigueur administrative.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 24703.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Techniques de formation en présentiel
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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