Formateur / formatrice - daq (H/F)

IFPA; Sancé; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Ordinateur portable fourni

Période d'intégration

Job summary

IFPA recrute dans le cadre du dispositif DAQ Orientation / consolidation des savoirs de base CléA un(e) professionnel(le) capable d’animer des ateliers et d’accompagner des demandeurs d’emploi vers l’emploi et la formation.

Initier, accompagner et évaluer les stagiaires dans leurs parcours professionnels, avec une forte orientation vers l’employabilité et l’insertion, en réalisant un reporting rigoureux et en assurant la coordination pédagogique et administrative.

Qualifications

• Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
• Expérience indispensable dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
• Maîtrise de la méthode d'orientation ADVP
• Bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de l'accompagnement vers l'emploi.

Responsibilities

• Animer des ateliers collectifs d'orientation, des ateliers tremplin, de remise à niveau et de techniques de recherche d'emploi.
• Concevoir et adapter des séquences pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
• Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression des participants.
• Préparer les stagiaires aux certifications (CléA, Tosa, Voltaire,...)
• Assurer le suivi administratif et le reporting liés à l'action.

Job description

Entreprise à mission depuis 1978, l’ IFPA accompagne le développement des compétences des individus, des entreprises et des territoires. Détenue à 90 % par ses salariés, notre structure fait le choix d’une gouvernance indépendante et d’une vision à long terme, favorisant l’investissement dans les compétences de nos équipes et dans des équipements innovants au service de nos apprenants.

Grâce à notre expertise reconnue, à notre organisation agile et à notre fort ancrage territorial, nous sommes en mesure de répondre avec réactivité et efficacité aux besoins des acteurs locaux. Nos filiales, IFP’Alternance et IFPA Compétences , viennent renforcer notre offre de services et notre capacité d’intervention.

Chaque collaborateur contribue au quotidien à la réussite des parcours de formation et à l’atteinte des objectifs de nos partenaires, financeurs et clients, dans un secteur en constante évolution où l’humain reste au cœur de nos actions.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration et d’accompagnement est prévue afin de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions et de vous approprier nos exigences qualité, notamment dans le cadre de la démarche Qualiopi.
• Un matériel informatique peut être mis à votre disposition pendant toute la durée de votre mission.
• L’opportunité d’exercer un métier porteur de sens, au service de l’emploi, de la formation et du développement des compétences.
• Un environnement de travail dynamique, fondé sur la collaboration, l’autonomie et l’engagement.

Rejoindre l’IFPA, c’est participer à une aventure collective où l’humain, l’innovation et la transmission des compétences sont au cœur de chaque projet.

Dans le cadre du dispositif DAQ Orientation / consolidation des savoirs de base CléA, vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans la construction de leur parcours professionnel et le développement de leurs compétences.

À ce titre, vous :

• Animez des ateliers collectifs d'orientation, des ateliers tremplin, de remise à niveau et de techniques de recherche d'emploi ;
• Concevez et adaptez des séquences pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires ;
• Évaluez les acquis et assurez le suivi de la progression des participants ;
• Préparez les stagiaires aux certifications (CléA, Tosa, Voltaire,...)
• Assurez le suivi administratif et le reporting liés à l'action.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 minimum dans les domaines de la formation.

Vous justifiez d'une expérience significative :

• dans l'animation de groupes d'adultes ;
• dans l'accompagnement vers l'emploi ou la formation ;
• auprès de publics en insertion ou en reconversion professionnelle.

Nous recherchons avant tout

Un professionnel capable d'animer des groupes tout en assurant un accompagnement individualisé des bénéficiaires, avec une bonne connaissance des problématiques d'orientation, d'insertion et d'accès à l'emploi.

• CDD d'usage du 02 novembre au 18 décembre 2026.
• Volume proposé : 35 heures hebdomadaires.
• Interventions du lundi au vendredi.
• Lieu de travail : Sancé (71).
• Classification : D2 Palier 12 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Formation.
• Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein (14,92 € brut/heure).
• Un dispositif régional ambitieux centré sur l'accompagnement vers l'emploi.
• Une équipe engagée, dynamique et expérimentée.
• Une période d'intégration facilitant la prise de poste.
• Mise à disposition d'un ordinateur portable pendant toute la durée du contrat.
• Mutuelle d'entreprise.
• Un environnement de travail porteur de sens au service de la réussite des apprenants.

Profil recherché

Au-delà du diplôme, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa capacité à accompagner des adultes vers l'emploi, la qualification et l'autonomie.

Compétences et expérience

• Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
• Expérience indispensable dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
• Maitrise de la méthode d'orientation ADVP
• Bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de l'accompagnement vers l'emploi.
• Connaissance du référentiel CléA appréciée.
• Aisance dans l'animation de groupes et l'accompagnement individuel.
• Bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
• Bac +2 minimum exigé.
• Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent apprécié.
• Une expérience sur des dispositifs financés par la Région, France Travail ou dans l'accompagnement socio-professionnel constitue un réel atout.

Qualités attendues

• Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Bienveillance et exigence pédagogique.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité d'adaptation à des publics aux besoins diversifiés.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.