Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur / Formatrice d'anglais pour enfants (H/F)

RECREANGLAIS

Tulle

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un réseau de formation d'anglais recherche un Formateur d'anglais pour enfants à Tulle. Le poste implique d'animer des groupes d'enfants et de gérer votre propre activité indépendante. Vous serez formé pour proposer l'anglais de manière ludique, avec une rémunération entre 1500 et 3000€ net/mois. Débutants acceptés, et une forte compétence en anglais est requise.

Prestations

Formation et certification
Accès à des outils pédagogiques

Qualifications

  • Bilingue ou très bon anglais oral.
  • Enthousiaste et pédagogue.
  • Capacité à exercer une activité indépendante.

Responsabilités

  • Gérez votre activité indépendante.
  • Animez de petits groupes d'enfants.

Connaissances

pédagogue
Anglais
Description du poste
Offre n° 199BWHZ - Formateur / Formatrice d\'anglais pour enfants (H/F)

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026). RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l\'anglais en s\'amusant" aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l\'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l\'anglais.

MISSIONS - FORMATEUR RECREANGLAIS

  • Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
  • Animez de petits groupes d\'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire (déjeuner, goûter, brunch).

RÉMUNÉRATION

  • Mensualisée et fixe : travail 30 semaines par an (à temps plein ou partiel) avec vacances scolaires.
  • Rémunération motivante et fixe entre 1500 et 3000€ net/mois, calculée sur 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois.

INTÉRÊTS DE LA FRANCHISE / DU RÉSEAU

  • Rejoignez un réseau national de 130 Partners RécréAnglais, bienveillant et humain dans le partage et la collaboration.
  • Accès aux clés du succès pour devenir formateur RécréAnglais, formations et certification linguistique, méthodologie et outils pédagogiques.
  • Accès à la plateforme de création et d\'animation de cours, outils logistiques, juridiques et contractuels, accompagnement et soutien.

PROFIL RECHERCHÉ

RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiastes et pédaguogues, ayant à cœur de transmettre l\'anglais aux enfants. Autonomie et capacité à exercer une activité indépendante. Coût d\'entrée micro-franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales) ; coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes selon le niveau (financement CPF possible).

Rejoignez notre réseau d\'anglophones, enseignants, expatriés et passionnés d\'anglais et bénéficiez de l\'image de marque et de la notoriété d\'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

TYPE DE CONTRAT

  • Franchise
  • Emploi non salarié
  • Salaire :
    • Rémunération liée au planning des cours
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • pédagogue (indispensable)
  • Anglais (indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d\'activité : Autres enseignements
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence).

RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l\'anglais en s\'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d\'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité. Mme Khadija Benlahoussine

D\'autres offres peuvent vous intéresser :

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.