Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS NICOLAS; Sète; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation en Occitanie recherche un Formateur / Formatrice en commerce pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience dans le secteur de la vente et maîtrise les techniques de conception pédagogique. Ce poste en CDD de 3 mois propose un salaire net de 1850 € par mois et nécessite un engagement immédiat.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le secteur de la vente ou du commerce.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la formation.
• Avoir un casier judiciaire ne présentant pas de mentions contraires.

Responsabilités

• Assurer les activités pédagogiques de l'alternance et suivre les apprenants.
• Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours.
• Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.

Connaissances

Communication

Ingénierie

Maitriser des outils bureautiques

Technique administrative

Formation

Licence à Master ou titre de formateur pour adulte

Description du poste

Offre n° 199MNTB Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

En tant que Formateur H/F vous assurez les activités suivante :

Ingénierie pédagogique ‑ Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance, positionner, conseiller les apprenants, accompagner et assurer le suivi des parcours de formation, gérer le processus de formation, évaluer les apprentissages.

Développement ‑ Participer à la promotion de la formation par l'apprentissage, participer à la vie de l'établissement, maintenir et adapter les compétences liées à l'enseignement. Assurer une veille sur les évolutions des compétences et techniques du métier.

Compétences techniques et professionnelles

• Une maîtrise approfondie des concepts, techniques et outils relatifs aux domaines d'enseignement du commerce et du management, incluant les techniques de vente et de négociation, le marketing opérationnel et digital, la gestion de la relation client (CRM, stratégies omnicanales), la gestion opérationnelle d'un point de vente, le management d'équipe, les fondamentaux de l'économie et du droit des affaires.
• Une excellente connaissance des environnements économiques, juridiques et managériaux des entreprises.

Compétences pédagogiques

• Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.
• Élaborer un déroulé pédagogique en lien avec le référentiel.
• Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.
• Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité.
• Réaliser le suivi et les évaluations des apprenants.
• Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.
• Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.
• Accompagner les apprenants dans la consolidation de leurs compétences et remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.

Qualités requises

• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services et l'équipe pédagogique.
• Passion et pédagogie.
• Sens de l'organisation.
• Qualité relationnelle.
• Écoute active et bienveillance.

Niveau qualification et prérequis

• Niveau de formation : licence à Master ou titulaire du titre de formateur pour adulte.
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le secteur de la vente ou du commerce d'activités.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la formation.
• Avoir un casier judiciaire ne présentant pas de mentions contraires et incompatibles avec l'exercice d'une profession en contact avec des enfants.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat : CDD – 3 mois

Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• 1850 € net / mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – en commerce. Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Communication ‑ Cette compétence est indispensable.
• Ingénierie ‑ Cette compétence est indispensable.
• Maitirise des outils bureautiques ‑ Cette compétence est indispensable.
• Technique administrative ‑ Cette compétence est indispensable.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

Le CFA Nicolas Albano a pour mission de former des apprenants dans les métiers de la boucherie, boulangerie, charcuterie, chocolaterie, coiffure, commerce, mécanique nautique, pâtisserie et de la restauration. Nous accueillons chaque année près de 420 apprenants autour de 17 formations toutes diplômantes, allant du CAP au Bac professionnel.

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