Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE; Launaguet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation recherche un formateur(trice) en commerce/vente pour un poste en CDI à temps partiel (66%). Les missions incluent la conception et l’animation des séquences pédagogiques ainsi que l’accompagnement des apprenants. Une expérience dans le secteur est exigée. Rémunération entre 1 351 € et 1 632 € selon expérience.

Qualifications

• Expérience significative dans le commerce ou la vente.
• Intérêt pour la transmission de savoirs et le travail éducatif.
• Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires.

Responsabilités

• Conception et animation des séquences pédagogiques.
• Suivi des apprenants vers la réussite scolaire.
• Animation de groupes de formation et projets pédagogiques.

Connaissances

Adaptation de l'apprentissage

Animation d'ateliers

Évaluation des acquis

Utilisation d'outils pédagogiques numériques

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199HMLV
Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

Formateur(trice) technique en commerce/vente - CDI temps partiel (66%)Vous avez une solide expérience dans le commerce ou la vente et vous souhaitez transmettre votre expertise à un public jeune ou adulte ? Rejoignez notre équipe en tant que formateur(trice) technique en commerce/vente au sein d'une Maison Familiale Rurale (MFR) !Poste à pouvoir le 18 août 2025Vos missions principales :En tant que formateur(trice) au sein d'une MFR, vous assurez une fonction globale mêlant formation, animation et accompagnement éducatif. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le secrétariat, au sein d'une équipe de 8 salariés. Vos missions incluent :Enseignement et pédagogie :- Conception, animation et évaluation des séquences pédagogiques en lien avec l'équipe.- Enseignement des disciplines liées au commerce et à la vente (CAP EPC, Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente).- Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance : suivi des périodes en entreprise, lien avec les familles et les professionnels, animation des outils de liaison.Accompagnement et animation :- Accompagnement individualisé des apprenants vers la réussite scolaire, sociale et professionnelle.- Animation de groupes de formation et de projets pédagogiques (séjours, ateliers, etc.).- Encadrement des intercours et contribution à la vie scolaire.Autres missions :- Participation au recrutement, à l'orientation et au suivi des stagiaires, y compris ceux à besoins particuliers.- Animation des réseaux sociaux de la structure en lien avec la Direction et le référent qualité.- Animation d'ateliers : découverte des métiers du commerce, compétences numériques et compétences transversales, transition énergétique.- Respect du cadre légal de la formation professionnelle (Qualiopi, référentiels de formation, etc.).Profil recherché :- Expérience significative dans le commerce ou la vente.- Intérêt pour la transmission de savoirs et le travail éducatif.- Bonne maîtrise des outils bureautiques.- Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires.- Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et bienveillance.Une expérience dans l'animation ou la formation est un plus. Une connaissance du fonctionnement des MFR serait appréciée.Conditions :- CDI à temps partiel (66 %) - Contrat intermittent.- Rémunération mensuelle brute : de 1 351 € à 1632 € selon expérience (selon la Convention Collective des MFR).- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail En contact avec du public
Travail en mode projet
Salaire

• Selon CCN des MFR et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Organiser et piloter un programme de formation
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE

10 à 19 salariés

La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.Mme Alexia LEYGUE

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