Formateur - formatrice clea - insertion prof - lyon 9 (H/F)

IFPA; Lyon; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur portable fourni

Job summary

La société IFPA recrute un formateur(trice) pour accompagner des demandeurs d'emploi en situation d'illettrisme dans leur projet professionnel et le développement de leurs compétences de base (CléA).

CDD d'usage du 16/11/2026 au 30/03/2027, 34h50 par semaine, horaires 8h30-12h30 / 13h30-16h30, salaire brut mensuel de 2 263,65 €. Ordinateur portable fourni.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi.
• Animation de groupes et conduite d'entretiens individuels.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi.
• Maîtrise des outils numériques.
• Qualités relationnelles, écoute et autonomie.

Responsibilities

• Animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
• Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel.
• Réaliser la remise à niveau des compétences de base : CléA.
• Former aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entretien, candidatures en ligne.
• Accompagner l'utilisation des outils numériques.
• Préparer et suivre les périodes en entreprise.
• Favoriser les contacts avec les employeurs grâce à votre connaissance du tissu économique local.

Skills

Animation de groupes

Entretiens individuels

Accompagnement demandeurs

Marché de l'emploi

Outils numériques

Qualités relationnelles

Job description

Lieu 69009 Lyon France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.

En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA

Le Groupe IFPA recherche un(e) formateur(trice) pour accompagner des demandeurs d'emploi en situation d'illetrisme dans leur projet professionnel et le développement de leurs compétences de base (CléA).

• Animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
• Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel.
• Réaliser la remise à niveau des compétences de base : CléA.
• Former aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entretien, candidatures en ligne.
• Accompagner l'utilisation des outils numériques.
• Préparer et suivre les périodes en entreprise.
• Favoriser les contacts avec les employeurs grâce à votre connaissance du tissu économique local.
• CDD d'usage du 16/11/2026 au 30/03/2027.
• 34h50 par semaine, du lundi au vendredi.
• Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30.
• Salaire : 2 263,65 € brut mensuel.
• Ordinateur portable fourni.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi.
• Expérience en animation de groupes et conduite d'entretiens individuels.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi.
• Maîtrise des outils numériques.
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et autonomie.