FORMATEUR / FORMATRICE

Ifpa Formation; France; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

ordinateur portable fourni

Résumé du poste

IFPA recrute un formateur(trice) pour intervenir sur le dispositif DAQ 26-30 à Mâcon. CDD d'usage du 05 octobre au 18 décembre 2026, 35 heures hebdomadaires, temps plein.

Le poste vise l'accompagnement de demandeurs d'emploi vers l'emploi ou la qualification, avec ordinateur portable fourni et mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et d'accompagnement vers l'emploi.
• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.

Responsabilités

• Réaliser les phases d'accueil, de positionnement et de diagnostic.
• Élaborer des parcours personnalisés en fonction des besoins et objectifs des stagiaires.
• Animer des ateliers collectifs et accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel.
• Mettre en œuvre des techniques de recherche d'emploi (CV, lettres, entretiens).
• Suivre pédagogique et évaluer les acquis des parcours.

Connaissances

Formation professionnelle

Accompagnement demandeurs emploi

Connaissance marché emploi

Outils numériques

Formation

Bac +2

Titre FPA/CIP ou équivalent

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

Découvrez toutes nos opportunités professionnelles pour rejoindre notre équipe, ainsi que les offres d’alternance dédiées aux apprentis en quête d’expérience !

La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.

En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA

Le Groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice pour intervenir sur son dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification) à Mâcon.

Nous recherchons avant tout un professionnel de l'accompagnement capable de mobiliser, remobiliser et accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leurs compétences et leur accès à l'emploi ou à la qualification.

Vous aimez travailler avec des publics aux parcours variés, construire des solutions individualisées et contribuer concrètement à leur réussite professionnelle ? Rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des stagiaires dans un parcours individualisé visant à favoriser leur accès à l'emploi ou à une formation qualifiante.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les phases d'accueil, de positionnement et de diagnostic.
• Élaborer des parcours personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des stagiaires.
• Animer des ateliers collectifs favorisant l'acquisition ou le renforcement des compétences clés.
• Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel.
• Mettre en œuvre des techniques de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, présence numérique professionnelle.
• Organiser et exploiter les périodes d'immersion et de découverte des métiers.
• Sensibiliser les stagiaires aux secteurs qui recrutent et aux opportunités du territoire.
• Développer les compétences associées aux 7 domaines du référentiel CléA.
• Favoriser l'autonomie numérique et l'utilisation des services en ligne.
• Préparer les stagiaires aux certifications et évaluations (CléA, PIX, Voltaire, etc.).
• Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation des acquis et la traçabilité des parcours.
• Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
• CDD d'usage du 05 octobre au 18 décembre 2026.
• Volume proposé : 35 heures hebdomadaires.
• Interventions du lundi au vendredi.
• Lieu de travail : Sancé (71).
• Classification : D2 Palier 12 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Formation.
• Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein (14,92 € brut/heure).
• Un dispositif régional ambitieux centré sur l'accompagnement vers l'emploi.
• Une équipe engagée, dynamique et expérimentée.
• Une période d'intégration facilitant la prise de poste.
• Mise à disposition d'un ordinateur portable pendant toute la durée du contrat.
• Mutuelle d'entreprise.
• Un environnement de travail porteur de sens au service de la réussite des apprenants.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa capacité à accompagner des adultes vers l'emploi, la qualification et l'autonomie.

Compétences et expérience

• Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
• Expérience indispensable dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de l'accompagnement vers l'emploi.
• Connaissance du référentiel CléA appréciée.
• Aisance dans l'animation de groupes et l'accompagnement individuel.
• Bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
• Bac +2 minimum exigé.
• Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent apprécié.
• Une expérience sur des dispositifs financés par la Région, France Travail ou dans l'accompagnement socio-professionnel constitue un réel atout.

Qualités attendues

• Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Bienveillance et exigence pédagogique.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité d'adaptation à des publics aux besoins diversifiés.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.