Formateur / Facilitateur en Leadership

American President Lines; Marseille; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe CMA CGM recherche un Formateur / Facilitateur en Leadership pour développer et animer des solutions de leadership et de transformation au sein du Groupe et de ses entités.

Vous travaillerez avec un Back Office et des équipes internes pour analyser les besoins, concevoir des modules et piloter des projets jusqu’à leur déploiement, en français et en anglais.

Qualifications

• BAC+5 en formation ou leadership.
• Expérience minimale de 10 ans dans la formation et la facilitation.
• Capacité à concevoir et animer des solutions de leadership adaptées.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Développer et animer des solutions de développement liées au leadership et à la transformation.
• Collaborer avec un Back Office pour la mise en œuvre des solutions.
• Écouter, analyser et structurer les besoins des clients internes.
• Proposer, concevoir et animer des solutions répondant aux besoins exprimés.
• Élaborer les supports de formation et les messages de communication.
• Piloter des projets de formation de la conception au déploiement.
• Évaluer les solutions d’apprentissage et les faire évoluer.

Connaissances

Leadership development

Écoute active

Questionnement

Analyse

Négociation

Pédagogie

Travail en équipe

Gestion de projets

Créativité

Réseau interne

Formation

BAC+5 universitaire

Outils

Bureautique

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu: Marseille, FR

Formateur / Facilitateur en Leadership

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

Vous développez et animez des solutions de développement individuelles et collectives liées au leadership, au management, à la culture et à la transformation.

Vous collaborez étroitement avec un Back Office pour la mise en œuvre de ces solutions.

• Ecouter, analyser, challenger et structurer les besoins des clients internes.
• Proposer, concevoir et animer des solutions répondant aux besoins exprimés.
• Développer des approches pédagogiques innovantes en présentiel et en distanciel.
• Identifier, évaluer, former et animer un réseau d’intervenants internes et externes.
• Rédiger un cahier des charges et lancer un appel d'offre en partenariat avec les achats, sélectionner les prestataires retenus dans le respect de la charte prix / qualité.
• Piloter des projets de formation complexes en assurant le suivi de la conception au déploiement.
• Elaborer les supports de formation et rédiger le matériel nécessaire pour en faire la communication.
• Evaluer les solutions d’apprentissage mises en place et les faire évoluer.

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dans la formation et la facilitation de solutions dans le domaine du leadership.

Vos capacités d’écoute, de questionnement, d’analyse et de synthèse vous permettent de définir précisément les besoins.

Vous êtes à l’aise aussi bien avec le Top Management qu’avec les équipes opérationnelles.

Vous êtes force de proposition, à l’aise dans la négociation et vous maitrisez les techniques de persuasion.

Votre créativité, votre pédagogie et votre habileté à travailler en équipe et en mode projet sont la garantie d’apport de solutions innovantes, pragmatiques et orientées client.

Reconnu par vos pairs, vous savez utiliser votre talent relationnel pour développer votre réseau et intervenir efficacement pour gérer des situations complexes, sur des sujets très variés.

Vous maîtrisez les outils de bureautique.

Vous maitrisez l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral. Vous êtes capable d’animer en français et en anglais.