FORMATEUR EN VANNERIE (H/F) H/F

Réservoir Jobs; Vaivre-et-Montoille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) formateur/trice en vannerie pour accompagner la formation de futurs collaborateurs. Vous serez responsable de l'animation de groupes, de l'évaluation des stagiaires et de l'adaptation des parcours de formation. Un bon niveau d'expérience est requis, ainsi qu'une capacité à transmettre la culture de l'entreprise dans un contexte industriel.

Qualifications

• Expérience dans la formation et l'animation de groupes.
• Capacité à évaluer et suivre les stagiaires.
• Compétences en conception de parcours de formation.

Responsabilités

• Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage.
• Accompagner les stagiaires dans la réalisation d'articles de vannerie.
• Gérer les approvisionnements et assurer la maintenance des outils.

Connaissances

Formation en vannerie

Pédagogie

Qualité et respect des délais

Description du poste

SUP INTERIM Vesoul recrute pour une entreprise sous-traitante spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie et petites maroquineries un(e) formateur/trice en vannerie en CDI / CDD / Freelance.

Au sein du centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu.

Animation pédagogique

• Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
• Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
• Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
• Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
• Évaluer les stagiaires et assurer leur suivi

Conception pédagogique

• Élaborer des séquences et des activités pédagogiques
• Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production

Gestion du matériel de la formation

• Gérer les approvisionnements matière
• Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements

Lieu : Vaivre et Montoille

Statut ETAM - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience