Formateur en remise à niveau (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION; Beauvais; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION recherche un formateur en remise à niveau (H/F) à Beauvais pour un CDD d’1 mois. Vous animerez des sessions de formation sur les savoirs de base en milieu pénitentiaire et délivrerez une attestation de compétences en fin de parcours.

Salaire mensuel brut de 2 089 euros et 35 heures/semaine, contrat CDD. Profil: Bac+2 Formateur Professionnel d’Adultes, expérience 2–5 ans, capacité à évaluer et personnaliser les parcours, et aptitude à travailler sans accès

Qualifications

• Expérience minimale de 2 à 5 ans en remise à niveau sur les dispositifs des compétences clés auprès d’adultes demandeurs d’emploi ou en milieu carcéral.
• Un niveau Bac+2 de type Titre Formateur Professionnel d’Adultes.
• Idealement, vous êtes évaluateur CléA.
• Vous êtes organisé(e), pédagogue et savez former sans avoir accès à Internet en préparant les supports pédagogiques pour les stagiaires au format papier.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation individualisées sur les compétences clés en milieu carcéral.
• Adapter la formation de manière modulaire et personnalisée pour délivrer une attestation de compétences.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations et la traçabilité dans les outils dédiés.

Connaissances

Concevoir l’ingénierie de formation

Adaptation pédagogique

Animation d’ateliers

Évaluation des acquis

Suivi administratif des formations

Gestion de groupe et motivation

Formation en présentiel

Formation

Bac+2 - Titre Formateur Professionnel d’Adultes

Description du poste

Formateur en remise à niveau (H/F) 60 - Beauvais

Offre n° 212XJM
Formateur en remise à niveau (H/F)

ID Formation recrute un formateur professionnel d’adultes H/F spécialisé(e) en remise à niveau sur les savoirs de base en milieu pénitentiaire à Beauvais (60) - CDD 1 mois à pourvoir au 5 octobre 2026Votre missionVous animez des sessions de formation individualisées sur les compétences clés auprès de publics en milieu carcéral dans l’objectif d’acquisition du socle de connaissances de base et d’une bonne identification des qualités professionnelles nécessaires à une meilleure insertion. Vous formez sur les modules suivants :La communication en françaisL’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématiqueL’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numériqueL’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipeL’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuelLa capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vieLa maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentairesVous intervenez en réponse aux besoins identifiés lors d’une évaluation initiale et adaptez la formation de manière modulaire et personnalisée qui permettra de délivrer en fin de parcours une attestation de compétences acquises : le Certificat de Formation Générale (niveau classe de 3ème) et/ou la Certification CléA selon le niveau du stagiaire.Votre profil :expérience minimale de 2 à 5 ans en remise à niveau sur les dispositifs des compétences clés auprès d’adultes demandeurs d’emploi ou en milieu carcéralun niveau Bac+2 de type Titre Formateur Professionnel d’AdultesIdéalement, vous êtes évaluateur/trice CléAVous êtes organisé(e), pédagogue et savez former sans avoir accès à Internet en préparant les supports pédagogiques pour les stagiaires au format papier.Vous avez :le sens de l’écouteune bonne capacité d’adaptation et à gérer un groupe et êtes fédérateur pour mobiliser un groupe vers le perfectionnement des connaissances de base et la remobilisation vers l’emploiVous aimez apporter à chacun des savoirs permettant un épanouissement personnel et professionnel.Il sera nécessaire de fournir un extrait de casier judiciaire avant toute prise de poste.Notre process recrutement :Une préqualification téléphoniqueUn entretien en visioconférenceUn entretien physique avec N+1 du poste

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2089.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Adaptation des méthodes d’enseignement aux différents publics
• Adapter l’apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Evaluer des acquis d’apprentissage, de formation ou d’expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Favoriser un environnement d’apprentissage inclusif
• Fournir des retours constructifs
• Maintenir l’engagement des participants sur la durée
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Promouvoir l’interactivité et la collaboration
• Réaliser le bilan pédagogique d’une formation
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation individuelle
• Techniques de gestion du stress en formation
• Techniques de motivation des apprenants

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l’insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.Mme Viviane BARBUTO

D’autres offres peuvent vous intéresser :