Formateur en Commerce (H/F)

GRETA-CFA DU MAINE; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration

Temps partiel 14 heures/semaine

Résumé du poste

GRETA-CFA du Maine lance une offre de Formateur en Commerce (H/F) à Château Gontier-sur-Mayenne pour intervenir devant des apprentis et concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle.

Profil BAC+2 ou BAC+3 avec 3 ans d'expérience en commerce et aptitude à transmettre le savoir. Contrat CDD de 12 mois à 189 heures par an, 14 heures/semaine, intégration et travail en équipe pédagogique.

Qualifications

• BAC+3 ou BAC+2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience en commerce.
• Aptitudes d'enseignement et sens de l'initiative.
• Maîtrise du Français et capacité à transmettre le savoir.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des leçons et travaux pratiques dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle.
• Intervenir devant des apprentis CAP Équipier Polyvalent de Commerce en groupe.
• Conduire des projets et préparer aux certifications en CCF du diplôme.
• Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'orientation.
• Créer des supports pédagogiques et suivre les maîtres d'apprentissage.

Connaissances

Animation formation

Concevoir modules

Suivi administratif

Gestion du temps

Travail en équipe

Formation

BAC+3

BAC+2 (BTS/DUT)

Outils

PowerPoint

Description du poste

Formateur en Commerce (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

Offre n° 213HGXV
Formateur en Commerce (H/F)

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en commerce sur notre pôle de formation de Château Gontier (53).Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +3 ou d'un BAC +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum en commerce.Vous avez :- L'esprit d'équipe.- L'esprit d'initiative et force de proposition.- Une bonne gestion du temps et des priorités.- Le sens du relationnel.- Une capacité d'adaptation.Vous êtes :- Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnueDans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :- Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux,- Intervenir en face à face devant des apprentis de 2e année de CAP Équipier Polyvalent de Commerce,- Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel du CAP Équipier Polyvalent de Commerce,- Conduire des projets et préparer aux certifications en CCF du diplôme,- Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'élaboration de leur projet d'orientation,- Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage,- Créer des supports pédagogiques.Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.Enfin, vous devez :- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,- Faire partager les valeurs de la République,- Prendre en compte la diversité des apprenants.Temps de travail proposé pour cette mission :- Contrat d'intervention ponctuelle de 12 mois à pourvoir au 1er septembre 2026, de 189 heures par an selon le planning d'apprentissage.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expérience et grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Animer une formation technique Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des formations Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

250 à 499 salariés

Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne est l'opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne.Nous participons activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques.Mme Manuella ROBILLARD